米婭，快跑(4)_秦與希

四

　　"是按照原來的計畫再去考北京的外企，還是真的就進了QT。可是如果還要從頭開始經歷一次招聘的過程，想想都覺得挺耗人的。"

　　"所以什麼兩種選擇都是你自己瞎折騰的。我還不瞭解你？像你這麼懶且這麼虛榮的女人，最後肯定是直接進了QT。"

　　曉含說得很對。虛榮是事實，懶是鐵打的事實。

　　不過曉含說如果換做是她，大概也沒辦法拒絕QT的誘惑："你想啊，當一個人從成百上千的名牌高校畢業生中被選拔出來，並且突然遭遇榮華富貴之後，他會強烈地意識到自己已經是一名強者。並且他會非常珍惜這份來之不易的工作，覺得別的工作都不如這份工作更能給人成就感。"

　　接下來，曉含又說了一件事，讓我覺得所有的指標都指向了QT。她說："其實《S報》一直想要我，我就是下不了決心去。既然你跟蘇都在QT，能跟你們在同一個城市工作也挺好的。"

　　都是番茄炒雞蛋惹的禍

　　如果一件事情看上去完全不合乎邏輯，而所有的人都不表示驚訝，你一定要特別小心。千萬閉上你的嘴巴，避免禍從口出——因為它背後必定有你不知道的內情。

　　1

　　第一次見蘇，完全是場災難。

　　就算以最慈悲的標準來看，蘇也不算是個美女。她個頭小，微胖，皮膚很黑，說話很沖，如果你的反應慢半拍，她會不自覺表現出不耐煩。我相信如果不是曉含的託付，蘇根本懶得理我。

　　蘇當時還帶著其他幾個老QT，一副讓我拜山頭的樣子。他們開口便是公司的各種產品和最近的行銷動作，滿嘴跑英文詞兒，我總感覺這有些做作，要刻意顯得自己是外企的似的。也許是招聘過程的一帆風順讓我有些忘形，我努力在話題中找到自己能發言的機會，終於在說到女性購買心理方面，大大發揮了一把。

　　我語速很快，也深諳抓住話筒就不要撒手的道理，說上一兩個觀點就要輔之以三個左右的例子和笑話。漸漸的，我覺得似乎也只有蘇會以更快的語速迅速找到我話中的漏洞，攻擊我例子與觀點間的矛盾。說到最後，蘇和我簡直要吵起來了。其他人一邊聽著，一邊默默地喝啤酒。

　　"蘇，我今天總算見到比你更能說的了。Mia不可小覷嘛，市場部是QT的龍頭，Mia在這裡一定大有前途。"蘇掏錢買單的時候我聽到一個叫Kevin的專案經理說，也許我有點多心，我覺得他的口氣似乎帶著點挑撥。

　　蘇哼了一聲沒有說話。

　　我已經開始後悔自己跟個大學生辯論賽上的辯手一樣滔滔不絕了，畢竟我還是個新人，言多必失，一開口便刹不住閘肯定算不上什麼優點。

　　走在回宿舍的路上我對曉含充滿了歉意，對蘇卻一肚子脾氣，我打算少跟她打交道。我心裡也隱隱覺得，蘇確實是不一般的聰明，只是她好像不大在意其他人，但那種骨子裡的傲慢也讓我有些莫名其妙的好感。"我可能還真是有點賤嗖嗖的勢利眼呢。"我對自己說。

　　後來蘇告訴我，那天吃飯之後，她對我全無好感，恨恨地決定不再理我，就算是曉含的面子，她也顧不上了。"你那種天不怕地不怕的樣子，傻乎乎的，還挺像剛來QT的我。"蘇補充了一句。

　　我很不習慣管自己的上司叫老闆，蘇奉曉含的指示給我做進公司前的全面輔導的時候，我甚至覺得蘇墮落到一口一個老闆需要引以為戒。但很快我就適應了，因為這裡所有人都這麼說話。直接上司叫老闆，老闆的上司叫大老闆，大老闆的上司我們這種小土豆能接觸到的可能性就比較低了。

　　我假設的大施拳腳的日子還沒開始，好運氣似乎就結束了。最可怕的是，我在上班的第一天就把自己的老闆給徹底得罪了。

　　我被分配到"美嘉餅乾"品牌。老闆叫Peter，美國人，三十五六歲，英俊得可以去拍電影。

　　我一直覺得他有點眼熟，仿佛在哪裡見過，過了好一會才想起來是在QT的招聘宣傳單上。後來我才知道，因為他的良好外形和氣質，QT但凡有什麼類似的宣傳活動，通常都會找他當員工代表來拍照。

　　Peter花了一個多小時跟我談話。他是個挺體貼的人，因為擔心我不習慣用英語交談，他說話的時候明顯放慢了語速。

　　他先告訴我，已經安排了他手下一個叫Leon的資深專案經理做我的trainer，但Leon在出差，明天才能回來。

　　接著他很認真地拿出一張紙，上面一條一條地寫著自己的工作風格以及對我的期望，例如要準時完成項目什麼的。最讓我印象深刻的是有一條寫著："如果你是一個明星，我也是一個明星。"意思是說如果我的工作表現出色，那他也會因為培養了我這麼一個明星而受人稱讚。

　　下屬的表現是評價上司工作的重要組成部分，這是非常典型的QT文化。聽過了太多師兄師姐說起他們剛工作時被老闆欺壓的事，甚至有個已經有頭有臉的師兄回北大做講座，都還語重心長地告誡大家走進社會以後要學習"夾著尾巴做人"。相比之下，我覺得自己實在是太幸運了，我被Peter希望把我培養成明星的願望而感動了。

　　談完以後他給我介紹周圍的同事。Peter分管兩個品牌，其中"美嘉餅乾"在中國還在試驗銷售階段，只有Leon和我兩個人。其他經理負責飲料系列，另外還有個叫Fion的女孩是我們這個大團隊的秘書。

　　Fion對我並不怎麼友好，她把我從頭到腳打量個遍的眼光讓我覺得很不舒服。我跟Peter說英文的時候，有點結結巴巴的，Fion就在一旁毫不掩飾地笑。我有點窘，幸好Peter笑著為我解圍："Fion，你剛來的時候，英文還沒Mia好呢。"

　　總之呢，我對能遇上這麼一個老闆非常滿意。如果說他有什麼缺點，我覺得他大概有點英國男人式的沉悶和拘謹。比如本來公司對日常著裝的要求是SmartCasual就可以了，但Peter永遠都穿非常正式的西裝，完全不像一個市場經理，倒像是在投行或律師事務所工作似的。

　　2

　　中午就出事了，而且是在為歡迎我而舉辦的午餐聚會上。

　　QT市場部的規矩，有新人報導的當天，老闆都會帶著整個團隊出去吃午飯。這是個挺有人情味的傳統。

　　Fion在公司附近某五星級酒店的粵菜館定了房間。在去餐廳的路上，另外幾個同事邊走邊互相調侃打趣。Fion當著大家的面嘲笑Victor的粉紅襯衫沒有品味，Peter聽了也跟大家一起笑。而Victor卻沒有任何尷尬的表情，仿佛對這類玩笑司空見慣，他反過來諷刺Fion的新髮型是個鴨蛋頭。

　　我喜歡這樣的團隊氣氛，就好像大家在大學校園裡一樣地輕鬆平等——雖然這很快被證明是我的幼稚。

　　大家在包間裡坐下來。因為是吃粵菜，所以由廣州人Victor負責點菜。

　　他拿過菜單，還沒打開就先大聲點了第一個菜："番茄炒雞蛋！"

　　我非常吃驚，因為這是完全不合乎常理的事情。在這樣一個五星級酒店的餐廳，沒有人會第一個菜就點"番茄炒雞蛋"，我甚至都不認為功能表上有這麼家常的菜。再說，Victor是個廣州人，在團隊中以"粵菜美食家"著稱，他也沒可能一上來就推薦這個非廣州特色的玩意兒。

　　我突然想起剛才Fion當著大家的面嘲笑Victor沒有品位的事，於是我開玩笑地說了一句"沒有品味"。我不知道自己為什麼會這麼說，或者我潛意識裡想表現一下我的幽默感。

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