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四十二


  她接連不斷地報了一大串當天的議程安排,那男子耐心地聽她說完,才問:"我記得有一個公司今天下午要來作軟體展示,他們還沒有到嗎?"

  高秘書謙恭地回答說:"他們已經到了,在會議室等了一會兒。當初給他們定的時間是一個小時,因為您今天加了一個臨時會議,我擔心影響後面的行程安排,所以沒有讓他們進來。這些銷售公司的人員隨時都可以叫他們過來的,您今天的時間似乎有些緊張,不如改天再約見他們。"

  那男子似乎覺得她的話很有道理,簡短地說:"可以。"

  葉小荼聽到這一句,恨不得推開門沖進去告訴他,英國UP公司人員等待的並不是"一會兒",而是整整一個小時有餘,她自己等多久都不要緊,可是特地麻煩史迪文請了Tom和她一起來,他今天放下自己的工作不做,還提前為這次宣講作了一番精心準備,如果就這麼兩手空空地回去,未免有些對不起他。而且看Tom的態度,如果讓他空跑白等一趟,下次恐怕是說什麼也不肯再來配合銷售了。

  高秘書似乎準備轉身出門,葉小荼料到她要去會議室向自己和Tom傳達今天老總沒時間的消息,一時之間再也顧不了許多,鼓起勇氣走到辦公室外,攥緊了拳頭敲了兩下門,以期引起陳換之的注意。此人既然已經近在眼前,當然要抓緊機會見上一面才行。

  這兩下叩門聲雖然輕,在鋪設了地毯的三十八層樓道內顯得比較清晰,也驚動了辦公室內的人。

  高秘書迅速轉身,立刻看見了葉小荼,有些訝異地審視著她說:"葉小姐?你有什麼事?"

  葉小荼趁著她側身的機會,看清了辦公室的全景,也看清了坐在辦公桌前的男人------大名鼎鼎的亨利百貨連鎖公司總經理陳換之,她第一次見到這樣氣派的辦公室,也是第一次見到這樣具有強大"氣場"的男人。

  所謂"氣場",是她在美國JOY公司做招聘主管之後,對於不同種類的人身上所散發出的氣質的總結。譬如說有些人溫和,有些人犀利,有些人強勢,有些人優柔,其實都可以從見到他們的第一面時產生的"氣場"中體現出來,陳換之身上輻射出一種強烈而典型的現代企業管理者的氣質,眼神中隱約可辨其思維的活躍與睿智之光,一看就是那種典型的"高級管理人員"。

  幾乎就在這樣一瞬間,葉小荼已經調整好了自己準備宣講PPT產品的思路。

  像陳換之這樣的高管,他們所關注的一定不是那些枯燥無味的操控方法和流程示意圖,要想說服他,憑藉傳統的銷售方式根本行不通,必須在在英國UP公司的固有演示模式上作一定的修改。

  她抬頭看了看高秘書,有意向門內走近了一步,禮貌地對陳換之微笑著說:"陳總您好!我就是英國UP公司給您寫郵件的葉小荼,您還記得我嗎?"她心裡其實很忐忑,因為她知道這樣貿然敲開陳換之的門是不對的,很可能會吃閉門羹,甚至搞砸陳換之對英國UP公司的印象,不會再給她們任何機會,儘管這麼做不夠禮貌,但是如果不這麼做,又實在沒有其他更好的辦法。

  陳換之上下打量著眼前的女孩,捆紮的馬尾辮顯得人很有活力,大大的眼睛裡流露出笑意,一件白色的針織薄毛衣,淺藍色的長褲,手上拎著一個小巧的資料袋,胸口的員工標牌顯示她是英國UP公司的職員。

  葉小荼發現他並沒有斥責或不悅的表情,趕緊補充說說:"我們知道您今天很忙,不過我們技術支援部的工程師今天和我一起過來了,假如您能夠抽出十五分鐘時間來,我們還是希望能夠按照您的要求展示給您看一看……"


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