精變(54)_泊爾_學達書庫

五四

　　江雁落和趙芳所做的市場調研一共持續了兩個月左右。調查結果再次肯定了江雁落的推斷是正確的，而且完全有可實施性。這樣的結果讓江雁落和趙芳都很興奮。趙芳建議說：「我們乾脆跳過Phiona，直接去找Nancy談吧！」江雁落想了想，搖了搖頭說：「Nancy和Phiona的關係看起來非常好。我們這樣越級彙報恐怕會引起她的極大反感，搞不好不但無法得到Nancy的支持，還可能造成不必要的麻煩。」Phiona覺得江雁落說得有道理，但又不想把自己和江雁落辛辛苦苦做的調查拱手交給Phiona去邀功，於是說：「那也不能給Phiona，讓她不勞而獲！」

　　「就是給她，她也未必會支持我們。」江雁落也沒想過要把調查結果交給Phiona：「欲速則不達。我看，我們先不要急，耐心等待合適的時機再提出來。利用這段時間，我們還可以再收集些資訊，做些輔助調查。等時機到來的時候，我們的論據就更充分了！」

　　「好！我聽你的。」聽了江雁落的意見，趙芳慚愧自己比江雁落大了兩歲，卻總是不如她沉穩，耐不住性子，每次都要江雁落來提醒。

　　Phiona成為安潔的品牌經理已經快一年了。其間，她倒也想了不少發展品牌的辦法，公司也因此支出了大筆費用。說她光拿錢，不幹活是有失公正的，只是安潔的增加仍然不明顯。這樣的結果對Phiona是個打擊，她本來就不是一個堅持的人，在困難面前，Phiona很容易喪失鬥智而變得沮喪。而近來，Nancy似乎也有意識地開始給Phiona加壓。但事與願違，Nancy的舉措不但沒有激發Phiona的工作熱情，反而讓她變得更加焦慮，甚至發展到不願意來上班了。

　　Nancy雇傭Phiona是花了大價錢的，Nancy心裡清楚這個決定讓她遭受到一些人的質疑，但當初因為對朋友的信任以及受「臺灣人更相信臺灣人」的思維慣性影響，讓她堅持任用了Phiona，並對Phiona寄予了厚望。可是，一年快過去了，不僅安潔的增長緩慢，而且Phiona也暴露出越來越多的缺點。這樣的結果讓Nancy除了失望外，還有了擔心：害怕Phiona最終變成別人攻擊自己的軟肋。Nancy猶豫自己是不是應該放棄Phiona了？畢竟Phiona只是她的一個下屬，老闆會對下屬好是因為下屬能出成績。會惹麻煩的下屬還是早點兒甩開更安全些。

　　週四，郭仟仟轉發給江雁落一份培訓課程的介紹。培訓內容是江雁落一直想聽的品牌管理，培訓師是全球著名的品牌管理專家-THOMAS GILBRETH。看了介紹後江雁落很渴望參加。曼可頓的員工每人每年都有一筆培訓預算，但支出時要得到直接經理的批准。於是，江雁落填寫了一份外部培訓的申請表，連同課程的介紹一起發給了Phiona，請Phiona批准。離報名的截止日期還差三天時，江雁落仍沒收到Phiona的回復，就決定去找她問一問。

　　「Phiona，我上個星期發給你了一份培訓申請表還有課程介紹，你收到了嗎？」江雁落站在Phiona小隔間的門口問。「什麼培訓？」Phiona看著江雁落，表情莫名其妙地問。「就是THOMAS GILBRETH關於品牌管理的那個WORKSHOP（小課堂培訓）。「哦，那個啊。」Phiona像是剛剛才記起來，回道：「已經批下來了，董靜沒告訴你嗎？」江雁落一時沒反映過來，茫然地看著Phiona問：「董靜？」

　　「對，每人8000元的培訓收費太高了，我做不了主，去問了Nancy。」Phiona頓了一下。

　　「她同意了嗎？」江雁落一聽Phiona繞到Nancy那裡，怕是她有意阻攔，有點擔心。「老闆批了。不過，你和董靜每個人去一天。這是個折衷的辦法，因為你只是M2（經理級別的第二級），單次培訓的費用不能超過5000元。」Phiona得意地說，口氣聽起來幸災樂禍的。江雁落聽了Phiona的回答，心裡有氣。公司雖然規定M3以下級別的經理單次培訓費用不能超過5000元。但公司也有規定說，在必要的情況下，如果得到直接經理的認可和簽字，人力資源部也會接受申請。所謂「必要」完全依賴直接經理的判斷。江雁落知道Phiona不光把事情推到Nancy那裡，還專門搞出個兩天培訓讓兩名員工各參加一天的前所未聞的可笑方案，不過是要為難自己罷了！

　　雖然江雁落非常想參加這個培訓，但她不願為了一個培訓和Phiona發生正面衝突，更何況Phiona顯然已經做了充分準備拒絕江雁落進一步的要求。「那麼，我參加第一天的呢？還是第二天的？」江雁落壓下心頭的不滿，平靜地看著Phiona問。Phiona本以為江雁落會繼續和自己爭辯，沒想到江雁落就這麼輕易地接受了自己的刁難，忽然覺得挺沒趣：「你和董靜自己商量決定吧。」

　　「好。」江雁落應了一聲，轉身去找董靜。

　　董靜在明白了江雁落的來意後，想了一下說：「我第一天去吧。Phiona想讓我帶她過去，她不知道培訓的酒店在哪兒。」

　　「Phiona？」聽董靜提到Phiona，江雁落心裡想：難道Phiona也要去參加？「嗯。對。Phiona也要去聽。」董靜點頭，證實了江雁落的想法。「那好吧。是不是需要我去報名？」江雁落想著報名時間快結束了，要抓緊些才行。「不用了，我已經報過名了。」董靜回答：「剛和主辦方的連絡人確認過，本來也要馬上告訴你的。」

　　「哦。謝謝了。進門時需要門票嗎？」江雁落道了謝後，問董靜。「不用，只要簽到後，再留下一張名片就可以了。」董靜解釋說。「好，我知道了。謝謝。」江雁落瞭解清楚情況，回到座位上繼續開始工作。

　　培訓的第一天下午，江雁落到南京東路附近去辦事，經過恒隆廣場的時候，忽然看見Phiona有說有笑地和一個年輕女孩由恒隆廣場內走出來。從手裡拎的大包小包看，兩個人顯然是出來逛街買東西的。江雁落抬手看了一眼腕子上的表，下午三點四十分。這個時間，Phiona不應該在參加培訓嗎，為什麼會出來購物呢？

　　江雁落心裡合計著：是不是先避開，以免大家碰面後尷尬。但一想到自己想參加培訓，Phiona卻成心出難題，只讓聽一半兒；而在交納了昂貴的培訓費後，Phiona自己並不珍惜，跑出來和朋友逛街，江雁落就覺得心裡堵得很。於是，她迎著Phiona走過去，打了個招呼：「HI，Phiona。沒想到在這裡碰到你，培訓提前結束了？」Phiona正和朋友說笑，聽見江雁落的聲音僵住了。她慢慢地把臉轉向前方，發現江雁落的確就站在自己的面前，馬上反應過來，說：「是呀。我臨時出來辦事，剛好遇到Betty。」Phiona說到這裡，扭臉對Betty眨了眨眼睛說：「Betty，我看你是真的要謝我了，要不是遇到我，可沒人幫你提東西。我下屬還以為我逃出來逛街呢！」Betty明白Phiona的暗示，馬上幫襯道：「是呀。Phiona。謝謝你。我週末請你吃飯。」

　　「行。你自己說的，到時候可別不買帳！」江雁落看著兩個人繪聲繪色地表演，心想：Phiona還真是個人才，反應快不說，說起謊來臉不紅，心不跳！

　　「小江，你怎麼跑出來了，不在公司上班？」Phiona表演完後，馬上矛頭一轉開始盤問起江雁落。「你不是要我今天去看一下新設計的賣場道具嗎？」江雁落提醒Phiona道。「哦。那你快去吧。抓緊時間，看完了，回趟公司。培訓結束，我和董靜也會回去的。我們晚上開個會。」Phiona說完，不等江雁落回答，就拉上Betty到路邊去打車。江雁落看著Phiona上了車，心裡輕「哼」了一聲。與Phiona相處盡一年後，江雁落清楚地瞭解Phiona所謂的經驗和水準。在江雁落看來Phiona其實更適合做一名演員，而不是職業經理。

　　有過了幾天，發薪的日子到了，江雁落收到薪水單後撕開，掃了一眼裡面的金額，心裡想著爸爸快過生日了，買個什麼禮物送給他好？一邊想，一邊端起水杯喝水。卻發現杯裡沒水了，於是，她拿著水杯站起身到茶水間去接水。先在複印室裡把薪水單隨手粉碎掉後，江雁落穿過複印室和茶水間之間相通的門，走進茶水間。一進門，江雁落注意到飲水機前面的地上有張紙。走過去，撿起來，驚訝地發現居然是Phiona遺失的薪水單，但更讓江雁落吃驚的是上面的金額！

　　就在這時，江雁落聽到茶水間外傳來奧白品牌經理Sandy的說話聲：「好的，我打好水過去找你，我們再細說。」預感到Sandy馬上要進來，江雁落猶豫了一下，最後把Phiona的薪水單放在飲水機旁桌子上盛咖啡的託盤兒裡。Sandy是公司出了名的咖啡大王，她辦公時只喝咖啡是市場部盡人皆知的事情。放好薪水單，江雁落再次穿過兩個房間之間敞開的門，走進複印室，然後從複印室一側的門走了出去。此時，Sandy也正穿過茶水間一側的門走進茶水間。

　　等江雁落回到座位半個小時不到，周圍發生了騷動。市場部裡不斷有人走進走出，交頭接耳。江雁落正覺著蹊蹺，AMY從外面進來，走到江雁落的身邊，小聲在她耳邊說：「茶水間有熱鬧了。」江雁落聽了AMY的話，下意識地聯想起Phiona的薪水單，她抬頭對趙芳使了個眼色。兩個人也站起身，走出辦公區。

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