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二九


  雕塑所說的其它事情是否屬實暫且不說,但路山人好告狀,這在全省都出了名。當然面對這些老告狀戶們,各級領導也有對付他們的辦法,一般是先硬後軟,打不過就跑,再不就是置之不理,或者躲避不見,反正在運動裡進行周旋。路山上訪戶的故事很多,有一個老教師為了一起房產案,發誓打不贏官司不剃鬍子,經常上訪的他到北京那是熟門熟道的,有一次他竟然混到了國宴上。在人民大會堂裡,他正襟危坐,當宴會散了後服務員還站在他旁邊一口一個「老首長,你慢用」。還有一個農村的新婚小媳婦逛縣城走累了,就記起自己的房事不舒服,馬上跑到政府大院裡找縣長告狀,說不適應男人那個「大傢伙」。久經沙場的縣長笑吟吟地隨手拿起一號手電筒問,你家男人的傢伙有沒有這麼大?小媳婦吃驚地搖頭,縣長就說你這個娃娃還小,真是頭髮長見識短,沒見識過啥大世面,在縣城裡的男人最細的傢伙也比這個粗。嚇得小媳婦嗷嗷叫著跑了。

  地委書記郝智上任伊始,陷入告狀人海的包圍之中,這是他預料到的事情。在上中央黨校時,班裡有幾個中組部的學員,大家彼此熟悉後有北方的學員問,為什麼中央在使用幹部上南方用的多,北方用的少?中組部的同學回答說,主要是告狀造成的。比如北方的兩個幹部平時關係不錯,但遇到考察提拔其中一人時,另一人的心態就不正常了,咱們兩個都差不多,憑什麼你就應該提拔呢?於是就開始告狀。假如這兩人平時關係緊張,那就正好等到了報復的機會。而南方人恰恰相反,平時關係好的不說,就是那些關係緊張的也都說好話,因為你走了就給他少了一個競爭對手,哪天他有事情找到你的門上,即使你不熱心辦或者根本辦不了,但招待飯也會給吃一頓的吧!

  北方人都是如此喜歡告狀,屬於典型北方習性的路山更不用說。郝智每天從各種管道接到的告狀材料,數量用「雪片一樣飛來」形容是一點也不誇張的,其內容也像那個告男人「傢伙」大的小媳婦那般五花八門。面對群眾來信,他確實把這當成瞭解路山的視窗,指示辦公室督察科把材料進行編號整理,再分類拿給秘書科挑選,自己每天晚上上床後,至少用一個多小時閱讀,從這個陰暗的視窗裡,觸目驚心地看到了更深的路山。

  一個多月下來,他看到編號竟然突破了六百號時,真是大吃一驚。面對如此多的問題,穩健的郝智考慮到自己對情況還沒有完全掌握,許多事情還沒有徹底瞭解,所以連一封都沒有做過批示,他這也是吸取一些領導亂表態、結果把自己搞被動的教訓,因為表態不準確的話,會把自己弄到尷尬的地步,特別是在一個全新的環境裡。

  告狀材料像雪花般飄來,而一批批向他彙報工作的縣委書記、縣長和地區各單位的主要負責同志,則像是一條流淌的河水,都想湧進他的心裡。在辦公室門口,他們甚至排起了長隊,都在對面的秘書寇里等待,似乎把主動聯繫領導當作積極要求進步的具體表現。這些不請自來的領導,幾乎普遍在謙虛裡表功,彙報裡獻媚。同時,似乎當地還有另外一個習慣,就是頭次見領導不得空手,好多人彙報工作時還不經意地帶幾條高級香煙,儘管他一再申明自己根本就不會吸煙,但來人都千篇一律地用「煙放下用於招待人」的托詞強行放下。

  既來之則安之嘛!郝智十分重視所有來人的談話,當作認識路山的又一個途徑,他認為這樣的談話無論對人還是對事而言,都是一筆寶貴的資料和財富。他認真做著談話筆記,還時不時地提出些頗有理論性的問題,常常令被談話者汗顏。當筆記做了厚厚兩大本後,有一天他隨意翻閱起來,仔細對照後有點洩氣,因為幾乎所有談話和彙報的內容基本上同出一轍,主要有兩點:一是在令人振奮的各類統計數字後,是被談話者自己(有個別客氣點的也說是領導班子)為本縣和本單位取得來之不易的成績如何付出了艱辛,他們是怎樣率領各級領導幹部勤政為民辛勤工作;二是都存在著財力拮据、城市低保、下崗工人和「三農」形勢嚴峻的問題。

  說老實話,這些問題在全國其他地方都不同程度地存在著,對郝智來說,他更感興趣的是具體解決這些問題的對策。而他們不僅拿不出幾個像樣的建議,反而把問題拋給了自己,好像專門找他來給縣裡的發展討主意似的。令他感到失望和不解的是,這些長期在基層工作的領導們,多年來是沒經驗還是不會總結經驗,面對如此多的問題,他們是怎樣工作的?如果沒有找到可操作性的解決問題的辦法,怎麼能維持下來自己的局面?

  這樣不知疲倦地談了兩個多月後,翻閱談話人的名單,郝智發現,全區15個縣除了永川縣潘東方縣長外,其他縣的領導都一一登場亮相了。而永川這個全區最大的經濟發展強縣,是他最為關注的地方,這不僅因為上任第一天,在地委院子裡見到的就是永川縣的上訪農民,而且手頭告狀材料裡反映最多的也是永川縣,大部分就是告這個吃喝嫖賭樣樣俱全、無惡不作的潘東方的。

  在談話和看告狀材料的同時,郝智調來地區部門和各縣領導花名冊、還有梁懷念一次任命的那四百多名幹部的簡歷放在床邊,晚上睡覺時總喜歡看看。他過去有嗜睡的毛病,現在睡前翻閱這些名單倒能解了瞌睡。他算著地區的總人口、幹部的人數和領導的職數,真是感歎不已。地區這一級的幹部真是太多了,特別是屬於地委管理的副處級以上的幹部更多。如果地區本身就是個大胖子的話,那作為腦袋的領導卻比胖身子還大,龐大得像個頭重腳輕、比例嚴重失調的人,這樣的人怎麼能正常行走呢?!比如地區農機局和糧食局這些基本上早沒了業務的單位,竟然安置七個副局長。

  一個小小的河灣縣竟有十一個副縣長!真不知道配備領導時考慮過職位沒有?難怪肖書記說,路山的官本位更為嚴重。人人都在爭取做官,但都做了官後具體的工作該由誰來幹啊?這樣的局面真的令人感到可怕。那些七八個局長的單位一定是龍多不治水,連最平常的工作、參加會議的事情恐怕都不好安排,在這樣的局裡,辦公室主任恐怕是最忙的人。


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