杜拉拉升職記(50)_李可

五十

　　拉拉連連賠不是，Tony林說：「拉拉你和李斯特說，不要緊，都是同事，這事兒就過去了；不過，你的主管周亮真的要好好coach(輔導)一下。我聽北京辦的人說，平時他就官不大，架子不小。拉拉，不是我說，他這樣，遲早會給你和李斯特添亂的。」

　　拉拉不敢隱瞞，如實把Tony林的回饋報告給李斯特。

　　李斯特說：「還好我們馬上打了電話，Tony發作出來就沒事了。不然，他憋在心裡，以後工作中大家不合作，就麻煩了，他可是何好德最看重的銷售總監。」

　　拉拉心有餘悸地說：「還是您預見得對，要是再晚點打電話給Tony，沒准他多生氣呢。」

　　李斯特點點頭說：「周亮的風格，我也聽到一些部門的回饋，和Tony說的一樣。看來需要好好coach他了。」

　　拉拉認為，應該先找周亮瞭解這件事情的來龍去脈，然後借這個事情，好好和他談一次，讓他意識到他得在人際關係上改進。

　　李斯特說：「拉拉，Tony說得對呀，如果周亮不改，那他以後還會給我們惹麻煩。你這次找他談，如果他還是那個態度，我看可能這個人不能用了。

　　拉拉直截了當地把Tony林的回饋告訴了周亮，周亮這回知道事情鬧大了，沒敢死辯，認了錯。拉拉就隱去了李斯特的意思沒有說。

　　但周亮告訴拉拉，是帕米拉慫恿他寫那封郵件的。

　　拉拉對此感到非常詫異，她問道：「她讓你寫，你就寫？她自己怎麼不寫？

　　周亮懊惱地說：「這個得我自己負責，我應該有我自己的獨立判斷。我只是想說一下事情的起因。」

　　拉拉問道，他說帕米拉慫恿他寫這封信，是否有證據？

　　周亮垂頭喪氣地搖搖頭。

　　拉拉說：「那不結了。事情說到李斯特那裡，他憑什麼信你不信帕米拉呀？」

　　周亮想了想說：「當時，她打來電話，桑得拉也在邊上，我們用的是電話會議

　　拉拉打發人把周亮下邊的助理桑得拉找來，結果小桑同學緊張地說，她沒聽清帕米拉的意思。周亮只得自認倒楣。

　　拉拉本來想抓緊炒了帕米拉的，結果周亮中間搞出這一單子事情來，沒有理由在這個時候讓帕米拉走。拉拉好生鬱悶，唯有怨自己當初招周亮進來時眼神不好。

　　海倫鬼鬼祟祟地湊到拉拉麵前，拉拉不耐煩地說：「『老沒』你要講什麼，光明正大地講，別獐頭鼠目鬼頭鬼腦的！」

　　海倫不理會拉拉的用詞，骨碌著大黑眼珠報告道：「周亮是被帕米拉給害了一下！他自己笨，帕米拉不寫那個罵人的mail，讓他寫，他就寫了。」

　　拉拉驚訝地反問她是怎麼知道的。

　　海倫得意地說：「桑得拉告訴我的，帕米拉和周亮講電話的時候，她就在邊上。

　　拉拉奇怪地說：「桑得拉說她沒聽清呀！

　　海倫不屑地說：「什麼沒有聽清！她是看兩個主管要吵架了，害怕了，才說沒聽清的。再說了，周亮平時對桑得拉很不好，她也懶得管他的事。

　　拉拉點點頭表示知道了

　　海倫又說：「我這還有個mail呢，是帕米拉發給我和周亮的，雖然寫得比較含蓄，但還是可以看出來，帕米拉出主意讓周亮去寫那封mail。

　　拉拉讓海倫把郵件發給她看看。

　　海倫說：「好！怎麼周亮自己沒有想起這封郵件嗎？」

　　拉拉心說，因為他笨唄。

　　拉拉看了海倫轉發的郵件，馬上打電話給帕米拉，問她是否慫恿過周亮寫那封郵件。帕米拉不知道拉拉已經看了她寫給海倫和周亮的mail，又有桑得拉作證，自然一口否認，並說周亮會寫出這樣的mail，她也很吃驚。

　　拉拉就不再多問，轉身和李斯特報告了事情的經過，又說了帕米拉在工作經歷上說假話的事情。拉拉隱去了自己特地找人做背景調查的情況，只說是剛剛偶然聽供應商說起的。

　　李斯特吃了一驚道：「可是我們招她的時候，從她的描述看，確實有主管的經驗呀。

　　拉拉說：「她是很聰明的，又做了多年助理，早把主管的日常職責用心看在眼裡。從技術的角度看，她也確實幹得了主管的活。只是從她敢撒這麼大的謊，就可以看出她的誠信很成問題。」

　　李斯特說：「那沒有什麼好說的了，誠信問題是原則問題，炒吧。」

　　拉拉再次飛到上海，她的一個重要任務就是炒帕米拉。

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