學達書庫 > 時尚閱讀 > 不能承受之「親」 | 上頁 下頁 | |
自序 | |
| |
近幾天讀到新聞,2005年6月26日,婦女權益保障法修正草案提請全國人大常委會審議。性騷擾這種在社會上受到極大關注而又長期得不到有效解決的問題,首次得到司法界的重視。 和新聞一起發佈的還有一小幅有趣的漫畫:總經理室門口,一個妙齡女子,因為裙子上烏黑齷齪的手印而頭頂冒火離去。而坐在老闆椅上的那個謝頂的總經理,睜大了一雙驚愕的眼睛,臉上有五根殷紅的指印,指印上寫道:婦女權益保障法修正草案。 真是可喜可賀。性騷擾這個社會問題進入我國社會立法者的視野,正是我和這部小說中的主人公們所殷切期盼的。 近年來,性騷擾在我國成為日益突山的社會問題。有關部門和一些傳媒曾在國內部分地區和城市的職業女性、大學生以及市民中進行過相關調查。調查顯示,性騷擾受害者數量驚人。我這本小說,通過打工妹出身的「老闆」、「海歸白領」、「女大學生」、「家庭婦女」四個女性,以及她們身邊男人們的形象,講述了中國女性遭遇性騷擾、性侵害,以及她們用各自的方式與之抗爭的故事,表現出性騷擾的社會危害性:它侵害了婦女人身權利和人格尊嚴;成為職業女性就業時的主要隱性障礙之一;給公共場所帶來不安全因素:是造成家庭不合的潛在危險:會污染社會文化環境等等。 性騷擾在我國作為一種社會問題,有其深層的社會根源。首先,法律層面的缺矢導致性騷擾行為得不到有效制止。現有法律裡,有關保護婦女的幾條規定過於原則、籠統,缺少可操作性,對性騷擾行為的制裁也缺乏程式性規定和執行、監督主體,性騷擾受害者難以尋求法律保護:其次,我國男權社會的封建遺毒和西方腐朽思潮的同流合污使得性騷擾行為愈演愈烈。過去是有權有錢的男人不止「一妻一妾」,如今又湧來「性解放」、「一夜情」的「新潮」。滿耳的黃色段子也打著「時尚文化」的招牌推波助瀾,讓許多「成功男十」心猿意馬,不「花」也難;第三,性騷擾受害者維權付出的「高額成本」,瓦解了許多抗爭者的鬥忐。實行性騷擾的一方人多有權有勢,處於弱勢地位的受害者往往單槍匹馬、孤立無援。要抗爭就會有犧牲,許多女性出於「名譽」的考慮,出於保住飯碗的願望,出於懼怕陷入漫長訴訟,最終卻敗訴的結局,只好選擇了忍氣吞聲、委曲求全。 目前,性騷擾就問題已逐漸引起社會各界的關注,人們紛紛思考對策。先是2005年5月,國際勞工組織與中國勞動和社會保障部、全國總工會、全國婦聯以及全國公業聯合會在北京聯合舉辦了「反對工作場所性騷擾國際研討會」。與會專家學者呼籲應在《勞動法》中對:工作場所性騷擾問題作出明確的禁止性規定,並通過法律規定強制企業在與職工簽訂勞動合同時,應有禁止性騷擾及相應的處罰條款。隨後,這個問題又被寫入婦女權益保障法修正案,提交全國人大常委會,成為整個社會關注的焦點。 立法是制止性騷擾問題的良好開端。法律規定了公民享有種種權利,但如果公民為實現這些權利要付出過高成本,那他們難免會「望法興歎」。性騷擾問題雖然涉及法律,但它並不是僅僅通過立法就可以藥到病除的,還需要建立一個社會機制來鋪設實現止義的通道。對此,我們可借鑒國外在處理相關問題時的經驗。如美國有專門的機構——美國公平就業機會委員會。當某位職業女性受到來自權力一方的性騷擾時,可以向該委員會投訴,委員會直接受理和調查案件。在案什成立而企業拒不執行的情況下可以要求法院強制執行。另外,發達國家還有一些專門保護婦女權益的民間團體,這就使得受害女性感到有了「靠山」,不再是孤身去面對壓力。此外,政府為性騷擾設立了專門的投訴機構,有關勞動法律和勞動保護團體也重視對女工的保護,防止她們岡投訴上司性騷擾而遭解雇。這一系列措施形成了一個社會機制,鼓勵女性為保護自己的權利而抗爭,大大降低了她們因此付山的成本。這些都有待我們「放出眼光」,「拿來」加以改造,為我所用。 同樣的社會機制中還包括輿論宣傳。在全社會形成譴責性騷擾的強大輿論,有利於實現平等、公正和互相尊重的社會秩序,才能使廣大女性盡情享受工作的喜悅和生活的安寧。 這部小說的寫作過程中,有些朋友曾對我提出寶貴意見,告訴我,在現代社會中,男性也常常陷於被性騷擾的尷尬處境。我相信這種情況確有發生,在文中也有一定涉及。只是在目前還相對男權的世界裡,性騷擾首先會以一個婦女問題的面目山現。止是基於這個理由,小說中為止匕而輾轉、流離、痛苦、彷徨的也都是些女人。但無論如何,那些珍貴的意見我會記取。 最後的一句聲明是:這部小說內容純屬虛構。鑒於性騷擾事件和案件的多發性,如文中情節不慎與任何人的經歷有巧合相似之處,在此深表歉意! 楊楊 2005年7月 | |
學達書庫(xuoda.com) | |
上一頁 回目錄 回首頁 下一頁 |