鎮委書記(73)_郝樹聲

七十三

　　眼看來到灌河兩年多了，一條念念不忘的工作，就是多爭取提拔幾個人，人才越拔越旺，大家有了希望就會更加努力工作。一把手跑組織部門勤一些，就可以吃到尖碗。以至於縣委辦的弟兄們「咬槽」說，現在老主任不肯回娘家了，光走組織部的門子了。

　　在我上任一年多時，聽說縣裡要從女幹部中選一批副科級組織員，我就抓緊把計生辦的副主任陳蘭雲給報了上去，一炮打響。接著，春亭出了事兒，我給吳書記、徐縣長、副書記、組織部長講清，並征得他們的同意，新的鎮長一定要在灌河現任班子成員中選拔。所以，大家都把組織書記左平奇當成了鎮長接班人，宣佈春亭到縣裡工作後，大家就開始戲稱「左鎮長」了，平奇開始臉紅心跳，拒絕這麼稱呼，見我笑眯眯的一直處於預設狀態，同時在分工上調整了他的主要工作，讓副書記井春躍開始操心組織人事方面的事情，這情況更趨於明朗化。平奇儘管沒有越位，我確實一度把他當鎮長使用了。

　　在當年年底考核時，我一方面把考核組的同志們灌醉，一方面要求他們給我好好向上彙報，多給我推薦人。都是在大院裡出來的，我又一直是縣委書記身邊的紅人，說話就占位置。我說他們：「你們下來考核基層，成事不足，敗事有餘。提拔誰到不了你們當家，有損誰肯定能夠辦得到，所以，我要求弟兄們上天言好事，千萬別給我扒亂子。」大家說，賀書記放心，我們會按你的意圖辦的。

　　女副鎮長魯新慧，已經在灌河幹了兩屆，眼看到期，按照用幹部的規矩，要麼把她調到其他鄉鎮去，要麼就退下來。她本人家在灌河，年紀又輕，男人、孩子都不能帶走，一說起前途就想哭。我對考核組說，最好講清情況，給予保留副鎮長的職務，因為作為一個女鎮長，是一個忠誠無私、埋頭工作的典型，本人又沒有政治野心，當一輩子副鎮長也是好樣的，特殊情況特殊處理，不必拘泥於幹了多少屆。

　　其他幾個黨委委員，也都是一個強過一個，凡是能夠重用的，調成實職可以放他們走，不然，就留下來，繼續培養。然後，又根據推薦情況，圈定了方新亮、鄭玉山等七八個人，特別交代了必須提拔的幾個人，才放下心來。

　　大面上做了工作，私下裡仍然得對幾個關鍵部位、關鍵人物另做工作。如人大主席孔祥明已經到了退下來的年齡，並且身體一直不好，沒有上班，就需要做些安撫工作。孔祥明是個黨性觀念很強的老同志，一輩子為黨和人民的事業出了大力，家裡卻沒有擺脫貧困。到了這時候，他的心態很不錯，說一切聽從黨組織的安排。

　　人大主席是正科級，安排誰應當算是提拔。至於安排誰，我和孔祥明也商議一下，因為左平奇眼看要提成鎮長，我倆都傾向讓宣傳書記井春躍幹，春躍如果不幹，再考慮讓武裝部長鄭春發幹。

　　那個時候，正在一線的幹部，到人大、政協任職，一度是在鄧小平同志複出之後，老同志退下來時的安慰劑。賣響針的曾經唱道：「肚子大，頭髮白，你不下臺誰下臺」，「老幹部，你別怕，不是政協是人大」。現在已經變了，年輕幹部也可以在黨委、政府沒有實職位置時，到人大、政協臨時儲備一下。

　　與春躍工作和交往兩年多了，我對春躍的看法越來越好，這個同志有肚量，能容人；有能力，會辦事；有思路，會籌畫，有著舉重若輕的大度，確實是個難得的帥才。我向上邊舉薦了幾次，由於種種原因，暫時不可能得到重用，我就想把他先提拔成正科級，徐圖漸進。可這件事，春躍卻不領情，我在春躍家裡，兩口子對我很不客氣，他老婆抱怨我：「大哥你不要把春躍往火坑裡推！」一句話，差點把我噎死。我立即同著他們兩口子給已經成為縣委書記的徐澤厚打電話，把春躍調下來，還任他的組織書記，人大主席讓鄭春發上，兩口子這才放心，始知道「大哥實在不是要往火坑裡推他」。

　　通過這件事兒，我還領了一個教：不要以自己的心度人，在人事安排時，有時就是有些人根據自己需要不識好歹，好心成為驢肝肺的。

　　對於左平奇的使用，我心裡早就打好了譜子。平奇這個人，為人公道正派，在同志們中間很有威信，工作也踏實肯幹，抓落實不折不扣，當個鎮長綽綽有餘。若就地提拔、就地使用他，肯定順手，但對他的成長不利。他已經在這裡工作了好幾年，難免有些墊根。讓他換換環境，到別的地方去當鎮長，起點就是鄉鎮一級人民政府的最高長官，面貌煥然一新，形象就一定會好一些。但這些想法我卻從來沒有向平奇透露過，所以當平奇知道鎮長非他莫屬時，就什麼也不問，只埋頭工作。等組織部部長打電話來徵求我的意見時，我對部長說了上述意思，部長表示同意。到縣委就要來宣佈的頭一天晚上，平奇才知道要調他到另一個鄉鎮去。雖然大家都捨不得讓他走，他自己也不願離開這裡，聽了我對他前景的分析，只有激動的份兒，哽哽咽咽地說：「實在捨不得離開你老大哥。」

　　副鎮長鄭東方，是一員虎將，工作與喝酒一樣，「小孩雞雞頂碾盤——硬對硬」。人也機靈能幹，許多棘手難纏的事情，交給他准能漂亮完成任務。剛到而立之年，愛家卻不戀家，幾年裡，很少在家裡連續停上幾天的，一天不工作就著急。他老婆是一個溫柔賢慧的女人，全力支持他的工作。在修公路中，一連幾十天，摸爬滾打在工地上，差一點把老婆孩子給忘了，老婆止不住有點想他，給他打電話，想讓他回去一下，正趕上他喝醉了，拿起電話就罵：「×浪了，自己想辦法解決，不要煩老子，這麼忙，除了天塌地陷了，就別叫我回去！」這不是為了事業獻青春又是什麼？這樣的好弟兄，一定要關心他，也一定要重用他。「一將成名萬骨枯」，當頭頭的有朝一日爬了上去，正是這些同志當轎夫給抬上去的！可是，當想把他升上半格的時候，就遇上了操作的困難，配備的副書記職數已經滿員，沒有辦法，我就多次跑組織部門，終於利用掛職這種不占指標的辦法，任命他為黨委副書記，解決了這一難題，消除了我的一塊心病。

　　副鎮長趙豫的調整大出我的意料，從來沒有考慮讓他調出去，他本人也沒有一次向我提出要走的意思。卻在換屆前宣佈調他到其他鄉鎮去工作。他就趕緊找我，說什麼也不願意走，求我無論如何想辦法做做工作，再給他留下來。我到縣裡一問，才知道他調走完全是怪他自己，考核組的王喜昌說：「在考核時，趙鎮長喝醉了，對我們說，在鄉里已經轉了十來年，也不給往縣直調一調，至少也得叫離家近一點。我們就把這個要求給彙報了。」

　　這個同志，是一個不可多得的好幹部，不跑不要不送，一步一步地熬到這個位置；已經轉了三個鄉鎮，縣城除了工作關係沒有熟人，為了把他女人調進縣婦幼保健站，他一點辦法也沒有，我就親自找關係給他跑，終於跑成了。在鎮裡又安排他抓比較肥厚的計劃生育工作，要求調走真的不是他的本意。但到了此時，除了說明喝酒誤事之外，沒有其他更好的解釋。我專門在計生辦開了一個趙豫副鎮長、魯新慧副鎮長辦交接、迎送的茶話會，看著趙豫哭喪著臉與魯新慧喜氣洋洋的臉，我說：「這次趙鎮長是『兩調（掉）』——調走了，掉淚了；魯鎮長是『兩留』——留任了，留鎮了。」這也算是一個貼切的總結。

　　屈指一數，三年裡一共提拔了包括平奇、春躍、東方、萬通等十幾個正副科級幹部，這在全縣是破記錄的。進步快了，大家的情緒就理得較順。幹起工作來，是一台好戲。所以，鄧中坤來任鎮長後，不到一年，又趕上了換屆改選，「兩會」更是一順百順，我這個主任委員，一氣呵成把兩個代表大會主持到底，班子成員大都是滿票當選，連個花絮都沒有。

　　正是：部下有毛病，不足為怪；當官不顧人，十足混蛋。

　　畢竟不知後事如何，且看下回分解。

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