質監局長(20)_玉溪煙

二十

　　"舒廳長，您放心，我今天來不是向您要錢的，我知道您這個財神爺不好當，我主要是想拜訪拜訪您，同時邀請您合適的時候，到我們質監局去指導一下工作。"錢伯雄知道今天開口向舒小林談錢的事情肯定是行不通了，所以乾脆就不談錢了。

　　"舒廳長，你的家人跟著你到濱海來沒有？這邊的生活適應嗎？"

　　"我一個人過來的，老婆在東山省不願意過來，她說這邊的生活不習慣，我兒子今年大學畢業。我覺得這邊的生活挺好的，我挺喜歡這座城市的。"

　　"您兒子學什麼專業的，工作找得怎麼樣了？"

　　"他學的是食品工程，研究生畢業，他喜歡技術研究，聯繫了幾個單位，因為專業不對口，他不願意去。"

　　"要不讓您兒子到我們質監局來看看，瞭解瞭解，看有沒有適合他的崗位。"錢伯雄想主動幫一下忙。

　　"那多不好意思，錢局長，給你添麻煩了。"

　　"沒關係，舒公子能到我們質監局來是一件好事，我們缺這樣的人才啊，很多單位想請還請不動呢。過兩天，我派人過來接他去看看。"

　　舒小林送錢伯雄走的時候，明顯比開始要熱情得多，連說多謝錢局長。

　　錢伯雄從省財政廳出來，心情特別的好，他知道只要舒小林的兒子能夠到質監局來工作，那質監局和財政廳之間的關係就密切了。在政策允許的範圍內，如果省財政廳能夠給質監局傾斜一點，那質監局的事情就好辦多了。只是不知道這個財神爺的兒子是不是一個貨真價實的研究生，要是一砣扶不上牆的爛泥可就麻煩了。

　　14

　　沿海市質監局公開招考公務員的決定是張文滔提出來的。這些年隨著質監事業的發展，質監業務工作越來越多，對工作人員的要求也越來越高，質監工作需要有越來越多的年輕人參與進來，張文滔要求市局人事科對全市質監人員的情況進行了調查。調查的結果讓張文滔感到很擔心。全市已經有三年的時間，而市局已經有五年的時間沒有從外面進過人了。人員老化已是不爭的事實。儘管有很多的老同志還在工作崗位上兢兢業業地工作，儘管他們的工作能力都很強，也有寶貴的經驗，但新陳代謝是誰也無法阻擋的，張文滔想應該趁老同志還在崗位的時候，多進一些年輕人，讓他們搞好傳幫帶，為質監事業儲存人才，因此張文滔決定向省局請求讓沿海市全市質監系統公招一批公務員。省局很快同意了沿海的報告。張文滔要求每個縣市區至少要招五個人員，市局共招兩個人。周若雨的弟弟周嘉明決定報名參加沿海市質監局的公務員的考試。

　　周嘉明從濱江大學畢業有兩年了，在沿海一中教歷史，對於這個弟弟，周若雨還是挺放心的。嘉明在學校裡業務能力突出，工作出色，剛到學校就代表一中參加全市高中歷史講課比賽得了第一名，教的學生成績在同年級中名列第一，嘉明能夠得到學校領導和學生家長的一致好評，作為姐姐，周若雨由衷地為他感到高興。但最近，家裡因為嘉明的工作問題出現分歧，周嘉明想參加沿海市質監局組織的公務員考試，當一名公務員的決定遭到了周若雨爸爸媽媽的反對，他們認為沿海一中的工作挺好的，一中是沿海市最好的中學，老師的工作穩定，收入也比沿海市政府部門的收入高，嘉明又是沿海一中青年教師中的佼佼者，在沿海一中幹下去，嘉明有一個光明的前景。沿海市質監局最近出了劉思維和熊文清腐敗案，社會形象很差，一般的人都不願意去，加上周家在政界又沒有什麼關係，嘉明到了質監局說不定會當一輩子的辦事員，沒有什麼意思。

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