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七 |
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4 想起那些美好而遙遠的事,我的眼淚流了下來。瓢潑大雨從天而降,瞬間我成了落湯雞。美好的家庭生活,為我的工作增添了無窮動力。我沒有理由不幹好工作,我需要用優異的工作成績來回報溫柔美麗的妻子,來向這個世界證明自己的價值。 我被安排到市政府辦公廳秘書四處,主要工作是寫簡報。這對我來說是小兒科,無論是會議簡報還是工作簡報,寫起來都得心應手,似乎我天生就是寫簡報的。處長對我的工作很滿意,加上我謙和的為人處世原則,勤奮的工作精神,得到了同事們的一致認可。同事們的認可使我覺得自身價值得到認可,所以工作更加勤奮,加班加點成了家常便飯。 早出晚歸變成常事後,引起了楊倩的不滿。她問我,一分錢不多掙,幹嗎要累死累活地幹?我回答說,是為了體現我的價值。她問,就你價值高,別人幹什麼吃的?我回答說,別人的事我管不著,我只要幹好領導交辦的事,讓領導滿意,將來就有升遷的希望。她問,當官比老婆還重要嗎?我回答說,當官是為了多掙錢,給老婆臉上貼金。她問,我要是當官了,是不是給丈夫臉上貼金?我回答,你要是當的官比我大,那我的臉就無處放了。她不問了,我也不想回答了。 我是全處工作量最大的一個,或者說承擔了全處一半以上的工作量。年底評選優秀公務員,我覺得板上釘釘非我莫屬。優秀公務員看什麼,不就是看工作業績嗎?我的工作業績有目共睹,一年寫了一百多篇簡報,而全處全年發出去的簡報不過二百多篇。我把自己的預測提前告訴了楊倩,楊倩說,這多少是個安慰,就算是領導給你發的安慰獎吧。沒料想,在評選前,處長找我談話,說只有一個名額,全處八個人,我的年齡最小,榮譽應該讓給老同志。面對處長那雙犀利的眼睛,我無話可說了。結果,一個五十來歲的副處級調研員獲得了優秀公務員的稱號。而這位副處級調研員,在我看來基本是不工作的,每天上班的主要時間是喝茶看報紙。 我覺得這個世界太荒唐了,存在就是合理,沒有地方講理去。勤奮工作是應該的,無私奉獻是應該的,不拿獎勵也是應該的,獎勵無所事事的人還是應該的。 回到家,楊倩又刺激了我。每天按時上下班的楊倩,居然拿回一個優秀公務員的獎狀,外加五百塊錢的獎金。楊倩向我傳授真經,就是幹工作別那麼認真,差不多就行了,關鍵是要搞好關係,這才是最重要的。工作幹得太出色,把別人都比下去了,要遭人恨的。無論是誰給你穿小鞋,你都夠戧。 楊倩說得有道理,自己像老黃牛一樣任勞任怨地苦幹,實際上人家是把我當猴耍。我告戒自己要學聰明一點,別再傻幹了,人家幹多少,我也幹多少,有時間回家陪老婆,或者寫寫小說,恢復文學創作。現在好作品不多,說不定還能像當年那樣再火一把呢。 我的自以為是在處長那裡碰了釘子。那天早上,處長讓我寫一篇簡報,下班前處長來要,我一個字沒有寫。別人寫份簡報要三四天,我沒必要當天交稿。 「過兩天給您。」我對處長說。 「過兩天?」處長似乎被搞糊塗了。 「是,我想先看看材料,明後天再寫。」 「下班後留下,我要跟你談一談。」 「要談現在談,下班以後我要回家。」 「我說了,下班以後。」 處長說完就走了。 優秀公務員踱著方步過來了,拍著我的肩膀說:「小宋,你還太嫩。現在離下班還有一個小時,我勸你還是把簡報寫了。」 「我不寫,他敢把我吃了?」我倔強地說。 「不會吃你的,這裡沒有人會吃你。」優秀公務員說完就拿著毛巾洗澡去了。 我把寫簡報的材料扔進抽屜,也去洗澡了。優秀公務員能做的事,我做了也不會錯到哪裡去。洗過澡後渾身清爽,我打定主意,下班時間一到我就回家,八小時以外是我的自由。處長在離下班時間還有半分鐘的時候打過電話來,叫我過去。我只好放下公事包,去了處長的房間。處長和副處長兩人一間屋子,副處長已經走了,只有處長在。 「坐,咱們開門見山,我問你,鬧什麼情緒?」處長劈頭問道。 「我沒鬧什麼情緒。」我不想屈服。 「沒鬧情緒?我佈置的工作居然不完成,還說沒鬧情緒。」 「別人都是三四天寫一個簡報,我為什麼不能?」 「別人是別人,你是你。」 「我為什麼不能和別人一樣?」 |
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