縣委組織部長2(90)_斯力

九十

　　吳傳亞以隱語提要求，韓江林自然只能以隱語暗示，說："男女都一樣，誰叫你還這麼封建呀，如果你真想要一個男孩子，你不妨研究一下怎樣改變孩子的性別。"

　　吳傳亞在中學時代和韓江林同為校球隊隊員，配合十分默契，對韓江林的話心領神會，問："這種科學方法管用嗎？"

　　"謀事在人，成事在天。"韓江林說，不忘補充一句，"如果不謀，什麼事也不成。"

　　剛掛了電話，諶洪的電話接著而來，他是個急性子直筒子，不待韓江林開口，劈頭一句："有戲嗎？"

　　韓江林反問："什麼戲？"

　　"機構改革不是緊鑼密鼓地開場了嗎？"諶洪說，"分配給我演什麼角色？"

　　"公安局的同志應當以事實為依據，以政策檔為準繩，不能道聼塗説。"韓江林嚴肅地批評道。為了諶洪能夠出任公安局長，韓江林沒少費力。也就是說關於幹部任用的事情，事前事後說說無妨，現在是事中，任何不小心都會使以前的努力付之流水。

　　諶洪倒也大度，爽快地說："是，我一定謹記部長教導。"

　　隊員們陸續進來，韓江林說："國勝，你組織大家學習一下考察紀律。"

　　李國勝拿起由韓江林負責擬定的幹部考察紀律有板有眼地念。兩個電話弄得韓江林挺不是滋味，心想，每到關鍵時刻，這些親如兄弟的同學就會提這樣那樣的要求，好像他這個部長是他們的利益抓手一般。

　　學習完考察紀律，韓江林就考察時間和順序作了安排。他們當天就趕到了考察的第一站--大地鄉。

　　考察組到達時，全鄉幹部已經整整齊齊地集中到會議室裡等候。鄉黨委書記劉誠和許文東領著幾位領導在路口恭迎考察組。劉誠可能已經接到了內部消息，自己將做為農業辦公室主任的預備人選進行考察，臉上喜形於色，對考察組服務熱情周到。對白雲這樣的農業縣來說，中央和省市近年來農業投資的項目主要通過兩個管道下來，一是農業局，一是農辦。在許多人眼裡，農辦是一個難得的肥缺。劉誠曾任政府辦副主任，在苟政達看來，他屬於自己人，欽點劉誠為此職的考察人選。看到劉誠鞍前馬後招呼，韓江林想起先前他找縣長要求赴寧波掛職時，劉誠出了大力，不由得感慨世事無常，決定助其一臂之力，促成劉誠出任此職。

　　測評過後，韓江林找鄉里幾位主要領導談話，摸幹部的思想基礎情況，瞭解鄉里的發展思路，結合大地鄉的情況再思考幹部的構成和配備。因為是中期調整，韓江林向縣委提出在"大穩定、小調整"的前提下，借機構改革進一步完善鄉鎮的領導幹部配備，基本思路是，根據基層黨組織建設和經濟發展需要，每鄉配備一名熟悉黨務工作的副書記、一名熟悉經濟工作的副鄉長和一名熟悉農業工作的副鄉長，提拔一名年輕、或非黨員的年輕女幹部出任鄉鎮副職，做為縣級黨政領導班子後備幹部，做為民族地區亦可做為省市甚至於全國人大代表的預備人選。幹部培養工作要有前瞻性，韓江林覺得這個思路就有前瞻性，為拋出了這一思路並被縣委接受，還自鳴得意了好一陣子。

　　完成了與主要領導的談話，韓江林叫劉誠給找了一間房，想躲在裡面清清靜靜地看一會兒書。電話卻不讓他清靜，不斷有縣直機關幹部或與韓江林要好的朋友打電話過來，說與韓江林久不碰面，邀約晚上一起吃飯。不早不遲，偏偏這個時候請吃飯，醉翁之意不在酒，韓江林以下鄉蹲點為由，婉拒了他們的要求。拒絕一個又來一個，弄得他不勝其煩，最後乾脆關掉手機。

　　考察組完成了所有的工作要回城，劉誠強留考察組吃飯。李國勝說考察組有紀律，不能接受任何被考察單位和考察人的宴請。劉誠找到韓江林，說："鄉下哪來什麼宴請，不過是農家一點粗茶淡飯，村裡的支書也想見見組織部長，請示農村黨組織建設的相關問題。"這是一條韓江林無法拒絕的理由，夯實政治基礎一直是韓江林解不開的心結，他可以拒絕縣裡的幹部，卻無法拒絕農村支書。韓江林說："加強農村黨組織建設也是這次考察的目的之一，就借這次機會，考察組和農村黨員一起開一個支部會，探討探討農村的黨組織建設工作。"

　　民以食為天，本來吃飯不需要理由，官場中的某些飯局需要理由才能吃得心地踏實，韓江林為考察組接受宴請找到了堂而皇之的理由。

　　第二十七章水拍金沙

　　人事無小事，人事調整往往牽動著幹部最敏感的那根神經，考察組不得不慎之以慎。儘管機構改革只是對縣級機關，縣委把鄉鎮納入考察範疇有兩個目的，一是考察預備調整和提拔的物件，並借此對各鄉鎮工作進行系統地考察；二是通過考察發現人才。第四小組負責考察三個鄉鎮，原定三天時間，計畫不如變化，除了大地鄉比較順利，其他兩個鄉在考察中都不同程度地暴露出了嚴重的問題，丹江鄉的幾位主要領導存在著借用扶貧款到縣城購房的情況，文鬥鄉也存在幹部大量借公款不還的情況，借款總額四十余萬元。兩個鄉的會計和出納對主要領導有意見，主動給考察組提供了詳細的帳目。

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