縣委組織部長2(56)_斯力

五十六

　　韓江林抬頭看了張主任一眼，剛才和聘用幹部作解釋有些激動，臉上浸出一些紅潤，倒有幾分可人。她偷偷抽身過來徵求韓江林的意思是，如果韓江林不願意見，她可以藉口韓部長開會去了，不在辦公室。

　　韓江林本欲去接見聘幹，機關工作需三思而後行，凡事慢半拍的告誡猶言在耳，他說："我處理完這個急件就過來。"

　　韓江林拿著筆在案頭的檔上比劃著，其實他什麼也沒有寫，腦子高速運轉起來，思考如何向他們作好解釋。

　　十多個停職停薪的幹部把組織部小會議室坐得滿滿當當，張主任一邊給他們倒水，一邊回答他們的提問，氣氛並不是十分緊張。韓江林看著眼前這情形，不由得一陣慨歎，經過黨的多年教育和機關歷練，他們都是好幹部啊。這一聲慨歎使韓江林的思想來了個一百八十度的大轉彎，剛才他對聘幹們有組織地上訪十分反感，想到了用外交辭令的辦法說服他們，現在，他對聘幹們深為同情。想到當初自己在南江掛職，為了回到縣裡求爺爺告奶奶，聘用幹部如今可是為了正當的權益、為了生活而向組織提出正當的要求，這可是他們辛苦十餘年應有的權利。

　　韓江林站在聘幹們預留的主位上，環視了一周，這可都是一張張熟悉的臉孔啊，韓江林在機關給張副縣長當秘書時，沒少和這些人接觸。他的目光落在楊洪英的臉上，她似乎沒有了先前的直露和勇敢，或許是不願意為難韓江林，只畏畏地躲在一角，明澈的眼睛裡充滿了期待。韓江林朝她點點頭，真誠地說："在座的各位都是我的老師、大哥大姐，有什麼想法和要求儘管暢所欲言。"

　　站在旁邊的陳忠誠把手裡的信封遞給韓江林，說："我們的要求都寫在上面。"韓江林接過來，把材料從信封裡抽出來，迅速地看著。十幾雙眼睛刷地齊集過來，他感受到了一種責任，也感受到了前所未有的壓力。

　　看完材料，韓江林眼裡蒙著一層淚花，心情有些激動，說："大家想聽套話還是真話？"

　　"真話！"異口同聲，整齊得就像小學生回答問題。面對處於弱勢的幹部，韓江林心頭滑過一絲難過。如果在某些領導眼裡，這些聘幹提出正當合理的要求是釘子，是刁民，此時此刻，韓江林覺得多年的教育和歷練，他們一個個奴性十足，向組織提正當的要求已經心懷恐懼。如果這種恐懼不疏導，累積起來，極有可能變成反叛的思維和性格，對自己和外物都會造成傷害。這正如歷史書上所說的真理--奴隸的反抗往往最為激烈。

　　韓江林說："你們的要求歸納起來是三個問題：一是通過招考的形式，解決幹部身份和待遇；二是要求按照企業的形式，交社會保險，納入社保範圍；三是按照聘幹分流政策，解決目前的生活費問題。大體上是不是這三個要求？"

　　聘幹們紛紛點頭。陳忠誠說："韓部長，我們聘幹除了做機關工作，其他的什麼都不會做，有些人過年的錢都是借的，現在家家都有娃兒上學，希望組織發給原來的工資和過渡期生活費，得幾個錢給娃兒報名，不然孩子就要失學了。"

　　想到養父東挪西借給自己籌措報名費的情形，韓江林心底一聲幽歎，可憐天下父母心呐！他拍了拍陳忠誠的肩："陳主任，陳大哥，這個我能體諒，你看能不能這樣，哪家娃兒上學確實有困難的，你統計一下，給我一個名單，我請教育局通融一下，特事特辦，解決一下目前的困難。"

　　有人說："韓部長，你的心意我們領了，我們是貧困縣，鄉下困難的孩子多，靠同情是解決不過來的。"

　　韓江林點頭說："這我知道，經濟不發展，什麼問題也解決不了，我今天只是就事論事，解決暫時的困難。"

　　大家紛紛點頭，感謝韓部長的好心。

　　一些人說："韓部長人年輕，思考問題老到，還有一副菩薩心腸。"

　　韓江林激動地說："這三個問題我倒過來回答。第三個問題，對於解決目前的生活費問題，目前在崗的，我想各單位還是發了在崗工資的，已經離崗的，採取過渡期辦法，發給過渡期的補助經費，上面規定是三個月的時間期限，考慮我們縣裡的情況，我請示一下縣長，看時間能不能延長至半年。"

　　"補助經費會不會抵扣以後離崗的一次性補助呢？"有人問。

　　"不會，補助經費我們儘量爭取由各單位發放，分流補助由縣財政拿錢。第二個問題，我也想過這個問題，在企業工作幾年、十餘年，達到退休或者企業倒閉，就納入社保，你們為政府工作最少也有十年以上，政府不會倒閉，一個檔把你們分流了，領幾塊錢就走人，于情於理都說不過去；要把你們納入社保，又沒有相關的檔規定，也沒有可以參照的先例，最要命的是，社保部門不同意這樣處理。我的想法是，以後公務員都是通過考試進入，年輕的同志通過考試的辦法進入公務員行列，年紀稍大的，暫時委屈你們一下，分流到國有企業工作，交納社會保險，解決以後的養老問題。"

　　聘幹們滿臉凝重，表情十分複雜。韓江林說："第一個問題我已經回答了一半，公務員招考都有年齡規定，我想在座的年齡都偏大了，年輕人可以考錄公務員，年齡大的受到限制，即使參加了考試，市里也不會審批錄用，大家都是老機關，對檔精神理解比我還透徹，不要明知不可為而為之，浪費不必要的時間和精力。"

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