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七九 |
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馬涼搖了搖頭。任青啊任青,你的這種做法也太不像話了!你在局機關待得再久,機關習氣再濃,也不至於連個最基本的「依靠工人群眾」這麼個淺顯的道理也不懂吧?他知道任青的心底依然保留著那個「讓分廠脫離總廠,成為獨立的法人單位」的殘夢,這肯定又是那殘夢在作怪。 他幾番拎起了電話想打給任青,卻又終於放棄了這個念頭。把總廠工人不管三七二十一全給攆了回來,總該有個說法吧?他相信任青會打電話給他的,還是以不變應萬變的好。這麼一想,他便一方面讓回來的人員先去原部門原車間上班,另一方面找了王鐵漢等人個別瞭解情況,同時在耐心地等待任青的說法。他倒想看看,任青到底還有什麼高招絕招。 說任青心底保留著「獨立」的殘夢,這話不錯,但若說他連個「依靠工人群眾」的常識也不懂,那便是小看他了。如果再以為他就這麼簡單粗暴地將總廠工人一攆了之,那肯定是大錯特錯了。起碼,這也有點兒冤枉任青。 這中間的一個關鍵人物,是白晶白總。 事情的起因很簡單,簡單到了只有三個字:洗澡水。 分廠燒洗澡水的鍋爐發生了故障,沒個十天半個月的還真修不好。那麼,每天有限的洗澡水到底是給幹部用,還是給生產一線的工人用? 任青找了幾個人鄭重其事地開了個碰頭會。他很清楚,別看浴室、食堂、廁所都是一些與生產不沾邊的小事,但就是這些芝麻綠豆大的區區小事卻與員工的利益息息相關,一不小心便會直接影響大家的情緒,進而不可避免地成為影響生產的大事。而分廠目前的形勢正處於微妙階段。一些管理層的幹部基本上都是任青重金聘請來的精兵強將,而下面安裝設備調試機器的技術骨幹和工人卻全是從總廠調派來的。這一來,磕磕碰碰的事便免不了時有發生。就拿那份《員工守則》來說吧,這是白晶在參照了不少獨資企業、三資企業的廠紀廠規之後制訂的。其中有些條目不得不讓人大搔頭皮,例如:上班不得遲到,遲到一分鐘扣月獎,十五分鐘扣季度獎,半小時全年獎金統統泡湯。就這簡簡單單的一條,到了實施的時候可就碰上了大問題。 分廠靠近城鄉結合部,所有從總廠來此上班的工人同志全都是由廠車接送。結果有一天,廠車進分廠大門的時候竟然晚到了四十五分鐘,一車的員工集體遲到!駕駛員解釋說:堵車。那平時為什麼沒堵車?回答說:今天路面上發生了車禍,四車前後相撞,把道路全給封死了,怎麼開?又一回,廠車又遲到了十來分鐘,怎麼回事?車上有位員工拉肚子,一路上拉了好幾次,都是階級兄弟嘛,總不能眼睜睜地看著他拉在車上是不是?於是這車也就只能開開停停、停停開開了。那麼,這位拉肚子的階級兄弟就不能不來上班嗎?不,他不肯,死活都不肯,他是誰?范國忠。 這怎麼處理?管理層堅持要按《負工守則》辦事,既然一車人遲到,那麼就扣這一車人的獎金。制度不容褻瀆。總廠工人又怎樣?進什麼廟就得燒什麼香。 那你就去扣吧。遲到的人反唇相譏,只是要請你計算得清楚一些,遲到半小時扣全年獎金,那麼四十五分鐘該扣到猴年還是馬月?還有的人則提出:一步跨上了廠車,就應該理解為已經踏進了廠門,又何來什麼遲到不遲到的? 雙方各執一詞,鬧到任青的面前,還真讓任青頭痛了一陣子。至於其他的規章制度,各種待遇等方面,也時不時地發生矛盾衝突。總廠工人常常將之與總廠的規章制度進行橫向比較,這還能天下太平嗎?任青這時候才深刻地理解了自己以前在老領導面前說的那位「三夾板」中方總經理的苦衷。是呵,國營企業職工一下子轉軌到了合資企業,方方面面都未必能夠立即適應。而現在,洗澡水的問題又擺在了面前。 任青是主張讓有限的洗澡水供應給生產一線的工人們使用,不料當即遭到許多管理幹部的反對,反對最激烈的便是白晶。 白晶完全是一副振振有詞的架勢:「我並不籠統地反對體恤下情,更不會不分青紅皂白地為幹部說話。首先應該弄清楚,我們面對的是一群什麼樣的工人?在座的諸位都深有體會,這些從總廠來到分廠的工人,是完全徹底被計劃經濟寵壞了!我記得馬涼以前曾經在成立春風廠實業公司的新聞發佈會上說過這樣的話:『凡是自以為有花頭、有本事的人,早在前兩年就已經走得差不多了,他們都去找自己的搖錢樹了;留下來守在企業裡的職工,可以說百分之九十九點九都是離不開廠子的,是要靠工廠生存的。』馬涼的這些話沒說錯,問題是我們應該怎麼理解。我認為,那些有花頭有本事早已跳槽的人,是市場經濟形勢下產生的弄潮兒;而那些寧死不離企業要靠工廠生存的人,則是走不出計劃經濟陰影的觀念沒有轉變沒有更新的時代落伍者!」 說到這兒,他微微苦笑了:「我們『引進項目』分廠的前景很輝煌,在不久以後,將建成一個具有世界一流先進技術、先進設備,生產一流產品的合資企業,與之相配套的則是一流的經營方針和一流的管理措施。諸位,我倒想問問看,我們現在所擁有的這些在計劃經濟暖房溫室裡長大的,一碰就跳、一跳就炸的小爺叔老爺兵們,能夠與之相適應嗎?能夠服從管理嗎?」 人人的臉色都漸漸陰沉下來了。 任青忍不住提醒了一句:「白總,你的話有些偏離『洗澡水』這個中心話題了……」 白晶擺了擺手:「老任,洗澡水只不過是個引子罷了,它可以引出各式各樣不同的結果——你給科室人員用吧,那幫工人肯定會跳,一不小心保不准還會鬧事,前幾天洗澡水供應偶爾不正常,他們已是牢騷滿腹了;你給工人們用吧,他們不但覺得這本來就是應該的,而且還會因為這鍋爐裡燒的水不夠全廠工人洗澡,一樣地要引發事端。」 任青沉吟了一會:「那,依你該怎麼辦?」 白晶果斷地道:「大換血!長痛不如短痛嘛。」 任青一愣:「說具體一些。」 |
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