四英寸(93)_右耳

九十三

　　老道顯然是被嚇了一跳，卻立刻笑著解釋道："沒有，他報上來說要去一次摩洛哥，我想你不是才去過嘛，所以就來問問你。"

　　裝吧，你就裝吧！

　　以老道的融匯了三國文化的千年道行，他會不知道董老闆和邢楠簽約的事情？

　　只是他的藉口總算找得不錯。甄靈和邢楠的手裡都掌握著一定數額的經費，可以自由安排去國外考察，也可以決定讓手下的助理策劃師出去看線路，但都必須提前做好規劃，再上報給老道審批。通常這些規劃都會在月初就作出來的，除非是很緊急的情況才會臨時申請，邢楠的例子就屬於後者。

　　想不到這傢伙還玩這一套！邢楠不會不知道這個申請一定會被老道質疑，然後他就能順水推舟地把"難處"告訴老道，由老道出面讓甄靈去協助他！

　　不過既然老道知道了這件事，那就說明老道也知道了她的委屈了，她始終是下屬，也不好太拿喬，但也不能太輕鬆就答應，物物交換，總得實現利益最大化，最好是能要求到更多的經費才好！

　　"哦，李約克來找過裘蒂的，"甄靈笑笑，"不過最近旺季大家都很忙，裘蒂她們幾個經常自覺留下來加班，畢竟每個人都有指標壓著的，他們之間競爭也很激烈……"

　　Ritz員工的收入分為基本工資和獎金兩大塊，工資是根據員工資歷固定下來的，而獎金則是與部門的業績掛鉤，也就是說，同一個組裡除去總監，其他人每月拿到的獎金幾乎是一樣的，等於是變相的"大鍋飯"！當然現在一組在甄靈的改革下有了很大的變化，而這種變化也得到了老道相當多的讚揚。

　　"我知道這段時間你們相當辛苦的，"老道仿佛深表同情似的點點頭，"What can I do for you？"（我能為你做些什麼呢？）

　　又是一句經典名言！

　　甄靈忙道："最近接到不少新的Case，我也想讓其他幾個人都能有機會多跑跑……您也告訴過我，要整個部門一起成長才是真的進步……我估計十、十一兩個月的利潤會再創新高，就是經費上有點為難……"

　　"我明白了！"老道想了想才道："每年的經費也是作過預算報到總部去的，等到年底的時候我會申請再做上調。眼下嘛……這樣吧，把你上次去摩洛哥的費用劃到二組的賬上，你將所有的單據發票整理出來給邢楠，從他那裡交給財務！"

　　甄靈聽得幾乎要開始崇拜起老道了，虧他竟能想出"劃賬"這樣的主意！

　　這也就是在像Ritz上海辦事處這樣的小公司才能做到，因為辦事處規模小，很多地方都可以靈活機動地做出改變，像甄靈邢楠兩個總監級別的人，在行事上就已經擁有了相當大的自由度，更不用說老道了——土皇帝做得不知多麼舒服！

　　"等下我就讓裘蒂把有關摩洛哥的資料整理出來！"老闆已經說到這個份兒上了，就算心裡再無奈，也只能微笑著說，"Thank you！"

　　老道滿意地笑了起來，"其實我一直覺得部門間合作是最重要了，所謂的客戶劃分……其實還不都是為了Ritz這個Big Family？（大家庭）"

　　甄靈在心裡撇嘴，這世界上沒有哪個老闆是真正希望自己的公司變成"Big Family"的，中國從古代就在研究"制衡"之道，洋人們喜歡講"Keep Balance"，真要是都團結起來了，還不得抱團兒找老闆麻煩？只有員工們處於互相比拼邀寵的狀態，那麼公司業績自然蒸蒸日上，老闆也才會真正掌握絕對話語權。

　　不過這一切都得控制在良性競爭的範圍裡才行，如果今天甄靈堅持拒絕協助邢楠，那麼這就陷入典型的"惡性競爭"了，所以老道不得不出來大喊團結口號。

　　Big Family？那即將要被歡送離去的Fiona算什麼？

　　第三十八章

　　又是雨天。

　　甄靈坐在寫字樓大堂的深色沙發上，雖說旁邊就是大廈內設的咖啡吧，但她手中的黑咖啡卻是Ritz自備，香氣四溢得足以讓每一個經過的人深深呼吸。

　　透過巨大的落地玻璃，可以看到大門口那支長長的等車隊伍，蜿蜒曲折的從旋轉門一路延伸到大廈側門旁的花壇。排在後面的人頭上已經沒有雨棚遮擋，風很大，那些人撐著傘抖抖索索地站著，完全沒有平日精幹神氣的模樣。

　　甄靈低頭喝了一口熱咖啡，跟著猛地想起自己的胃剛才已經痛過一次了，完全沒有徵兆的，這讓她有點惴惴不安起來。

　　周永亮遲到了！甄靈皺著眉頭看向大堂裡的各國時鐘，下班高峰外加下雨，想必隧道裡面一定是堵到令人髮指。

　　雖然為周永亮找到了理由，但她依舊很想離去。

　　這些日子周永亮經常會約她吃飯，她有時候答應，有時候拒絕，並不全是根據當時的心情。

　　就比如今天她其實是不想出來的，顯然周永亮很瞭解她的脾氣了，才會在"共進晚餐"後又加上了句"介紹幾個生意上的朋友給你認識"！

　　然後她就答應了，口氣爽快得連她自己都忍不住鄙視自己。

　　她不需要別人來提"如果周永亮不是康寶集團的公子，你還會不會跟他交往"這樣的問題，因為她早已知道答案是什麼了。

　　若不是那樣，她又何必傻乎乎地坐在這裡。

　　甄靈將杯子裡剩下的咖啡一飲而盡，胃痛就胃痛吧，外面排隊的人裡至少有一半是有各種各樣胃病的。

　　基層員工是頸椎發炎和腰肌勞損；高層員工胃潰瘍外加強迫症；頂級CEO們則是神經衰弱以及生物鐘紊亂了——不排除心理變態的可能！

　　"你怎麼坐在這裡？"

　　甄靈頭一抬，見是邢楠，手裡還拿著一把黑色長柄傘，"你要出去？"邢楠和她一樣，也向來是開車上下班的，通常都是乘電梯直接下到地下車庫，在這個時候出現在大堂的概率微乎其微。

　　"去對面超市買兩節電池，"邢楠似乎不想多作解釋，卻依舊皺眉問道，"你呢？怎麼不去拿車子？"

　　顯然兩個人對彼此都產生了懷疑。

　　"哦……我等一個客戶……"甄靈揚了下手中的空紙杯，起身對邢楠笑笑，"我去扔一下。"

　　標著"有機物"的廢物箱就在旋轉門的旁邊，外面依舊風大雨大，穿著黑色西服的門童雖說淋不著雨，可拉住門把的手卻顯出了一種青白色，想必氣溫一定又下降了許多。

　　那個周永亮怎麼還沒到……甄靈眯起眼睛，隔著落地玻璃往隧道出口的方向看——除了一片濛濛雨簾，什麼也沒有。

　　再等十分鐘就給周永亮打電話！甄靈回頭去看大堂裡的掛鐘，不經意間卻看到邢楠正站在吧台前買咖啡，旁邊還靠著那把長柄傘！

　　這傢伙怎麼還不走！

　　甄靈掏出手機就撥，剛想說話，那頭的周永亮就已忙不迭地嚷了起來，"馬上就到！馬上就到，一分鐘！"

　　"好，那我在門口等你。"

　　"你隔著門站著，看到我了再出來！"周永亮還是挺體貼的。

　　然而甄靈依舊亟亟地推門而出，一陣冷風迎著面吹了過來，精心修剪的齊腰直發頓時漫天飛舞，甄靈打了個寒戰，這才想起自己把外套給落在車裡了。

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