老爺子(34)_朱金泰

三十四

　　牛枝花察覺高重山在心裡已經願意出任顧問，但態度卻不明朗，不知道到底是端著架子放不下，還是還沒有談到實質性問題。

　　「高廳長，像您這種德高望重的領導和前輩出任莊典的顧問，毫無疑問是我們莊典和我牛某的福氣。關於報酬問題，我想我們是可以商量的。不知道高廳長意下如何？」牛枝花再次試探。

　　高重山當然知道牛枝花在提示自己，讓自己說說酬勞的心理預值。

　　他便轉著彎說：「哎呀，這人一老就不中用了。我老伴就經常嫌棄我，總是數落我，不是說這個熟人去開公司了，就是那個同學發達了。前幾天，省水利廳原來的總工巴西江給我掛了個電話，他是我的大學同學，剛退休就去一家水電水利集團做了技術總顧問，聽說收入不菲，除年薪五十萬之外，公司還給他百分之六的幹股，說是以技術入股。我老伴總是拿巴西江的事情來諷刺我，說我老而無為。你說這是什麼事。」高重山故意將巴西江的年薪提高了二十萬，在他心裡認為自己是正廳級的領導，酬勞自然比巴西江這個副廳級要高一個檔次。

　　牛枝花知道了高重山的底線，也聽出高重山的老伴是個可以從側面進攻的攻擊點，便說：高廳長，如果你來我們莊典做顧問，我們願意出年薪六十萬，到時按月分攤支付到您賬上。另外，我們還可以按照具體顧問項目來支付額外報酬。比方說，高廳長為我們的某一個項目做顧問，這個項目完成後，我們可以按照這個項目總利潤的百分之八給高廳長支付顧問費。

　　牛枝花知道高重山與巴西江的價值有所不同。巴西江是高級技術人才，又有政府資源，自然可以按照公司幹股的形式支付報酬。但是他這個房地產公司情況不一樣，目前在建的項目就有幾個，高重山又不懂建築技術，牛枝花不可能讓他占公司的幹股。而按照參與項目來進行利潤分成，對莊典來說比較划算。這種設計，高重山應該也可以接受，比例也不低。而且，按照參與項目來計算顧問費，還可以提高高重山的積極性。

　　牛枝花說完，高重山半天不吱聲，慢條斯理地品著茶。牛枝花心裡有些發虛，心想難道還沒有滿足這老頭的胃口。牛枝花也不說話，包廂內一片沉默。這種沉默，有時其實就是一種心理較量。

　　其實，此時高重山心裡異常高興，臉上卻不動聲色。在保持了一陣沉默之後，高重山裝作很為難的樣子，猶豫一會說：難得牛總如此抬愛，但是我目前還掛著兩個閒職，雖然不在位了，但也還算是半個公家人，在外面兼職怕是不妥。

　　牛枝花摸不透高重山的心思，不知道他是真的有顧慮還是假裝推遲。牛枝花說，既然您那個水利廳的老同學一退位就接受邀請當了顧問，那就說明沒有什麼大問題。

　　高重山說，我那同學的情況和我不同，他是裸退，什麼職務也沒有，我不還在省政協掛著個常委的職務嗎。你可能對幹部管理的規定還不太清楚，《公務員法》明確規定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

　　原來高重山是顧慮這個規定，牛枝花心裡有了底，他腦子一轉，立即出了個主意：高廳長，你看這樣行不行，這個顧問的名字就掛你家裡人的名字，比如你兒子、兒媳或是老伴都可以，或者你指定一個人也可以，但是這個真正的顧問還得你來當，這樣就既不會授人以柄，我們莊典也解決了顧問的問題。

　　高重山沒有任何表情，又是一陣沉默，接著說：牛總，這事你很讓我為難啊。我要是答應了吧，這與幹部管理規定不符。我要是拒絕吧，你又如此盛情，又怕掃了你的興。

　　牛枝花接過話茬說，那您就別掃我的興，答應算了。

　　高重山還是品茶不語，裝作思考狀，食指和中指在沙發扶手上敲打著，然後說：牛總，你容我想一想，過兩天我再給你答覆如何？

　　牛枝花知道高重山心裡已經答應，但一時放不下架子，便順坡推驢說：高廳長您放心，邀請您做莊典的顧問，不，是您指定的人做顧問，這是君子之盟，我不會四處宣揚的。那我就靜候高廳長的佳音啊。

　　高重山說，過兩天你打我電話吧。

　　牛枝花辦事就是喜歡講究效率，他猜想高重山出任自己公司顧問應該不成問題，第二天一大早，牛枝花讓南宮楚楚買了一對東北野生梅花鹿鹿角，然後迫不及待帶上南宮楚楚直奔高重山家，他決定走夫人路線。

　　來到高重山家裡，朵朵去讀書了，只有老倆口在家。

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