親愛的，我們離婚吧(129)_朱衣點頭

一二九

　　陳穎笑笑，說，那你可得給我開工資。張華說，你怎麼也這麼俗，跟雅韻一樣，張口就談錢，要記住，比錢更重要的是能體現自身價值。陳穎說，少來，哪有做事不給錢的。

　　張華正色說，不開玩笑了，說實話，讓外人管財務，我有點不放心。這句話讓陳穎心裡莫名出現一些溫暖感。

　　下午，張華給吳豐海與揚威打了電話，約晚上一起吃飯。下班的時候，張華讓陳穎帶雅韻先回家，雅韻說，哥哥不回去？張華說，晚上還有事，要晚些回去。

　　陳穎說，讓他忙去吧，花店關門晚，我帶你先去花店玩玩，然後我們在外面吃完飯再回家。雅韻說，好的，也想去玩玩，好久沒見到夢夢姐她們。等她們走後，張華拿起桌上幾份文件又看了一遍。

　　吳豐海先到，看張華已經在包廂，說，張總來這麼早？張華說，以後再這麼喊，我可不高興了。吳豐海嘿嘿笑笑，說，今天什麼事？張華說，等揚威到了再說，我們先點菜。張華點菜時告訴服務員，菜先放一邊，等都齊了才上桌。

　　揚威剛進來就說，不好意思，現在紀瑩正懷孕，感覺很不自由。吳豐海笑著說，這才是好男人。

　　張華說，趁菜還沒上桌，先讓你們看看這份文件。張華說完遞給他們倆各一份，吳豐海問，這是什麼？

　　張華說，參股合作方案，陳穎弄的，你們看看，如果沒意見我們就按這個辦。張華又說，前幾天不敢跟你們談這個問題，現在第一場成功了，也看到一些希望才跟你們說。

　　吳豐海說，如果你覺得我們有參股的必要，我就直接簽字，至於內容用不著看，才這麼點錢，沾光的永遠是我們。張華說，那就簽字吧。

　　揚威把合同推回去，說，張華，這點錢別說借給你，就是送給你也沒什麼，現在公司的發展已經看到希望，我知道你是想幫我，但我不想沾你這個便宜。

　　第一百一十八章

　　張華說，怎麼會是沾我便宜？揚威說，我不懂公司的業務，更不懂培訓這個行業，根本幫不上忙，讓我幹占股份，心裡不安。

　　張華說，其它事用不著你來做，簽了這份合同就是幫我。揚威奇怪的看著他。張華扔給他們倆各一支煙，自己點上一支，然後才慢慢說，其實找你們倆參股，有我自私的一面，對自己的性格太瞭解，假如公司僅僅是個人的，很可能隨時放棄，因為內心並不在乎公司是成功還是失敗，成功更好，失敗也無所謂，你們倆參了股，算是給自己一個必須堅持下去的理由。

　　張華看著揚威說，所以我才說，你簽字就是在幫我。揚威也看看張華，思考了一會，說，既然這樣，那我就簽字。

　　張華說，有一點先說一下，對於參股一事，我們三個人知道就行，當然還有陳穎，其它人暫時不要說，特別嚴路那兒，如果他知道肯定有想法，目前還需要他安心做事。

　　兩個人說，這個沒問題。張華說，豐海現在可以考慮辭職過來，你以後主要負責業務這塊，嚴路暫時讓他負責培訓，其實主要還是我負責，算是給他個頭銜，吳靜負責內務等雜事，陳穎負責財務，公司的基本框架就算搭建完善了。

　　吳豐海說，沒問題，我會儘快辦理好那邊的辭職手續。張華笑笑說，那今天晚上的事就算談完了，接下來就是吃飯喝酒。

　　張華回到家時，陳穎正陪雅韻看電視。張華說，你也在？陳穎說，怕雅韻一個人在家害怕，就跟著一起過來陪她。張華說，那你跟雅韻睡大床，我在雅韻床上睡，就不用來回跑。

　　陳穎說，沒事，昨天那麼晚都回去了，現在還這麼早。張華說，那我送你下樓。雅韻說，怎麼剛回來就趕嫂子走，不能多坐一會？

　　自從那些事之後，這是三個人一起，雅韻第一次喊陳穎叫嫂子。雖然雅韻現在經常喊，但都是有外人在場，所以張華奇怪的看了一眼雅韻。

　　陳穎站起來，說，是該回去了，昨天睡得有些晚，今天想早點睡。張華送她下樓的時候，陳穎說，財務人員我已經找好了，明天讓她過來，這樣我就有時間處理花店的事，準備撤掉第三家店。

　　張華笑著說，想通了？陳穎說，媽媽還希望我只留下一家，其實我也不想開好幾家，不過已經有這麼多員工，總不能把她們辭掉。

　　張華說，幾名員工怎麼處理？陳穎說，全部留著，分到其它三家店，把夢夢拉出來管這三家店，財務有林藍在做，這樣我就輕鬆很多，還能經常回去看看醒醒。

　　張華說，不怕開支大？陳穎說，我的目的又不是純粹賺錢，現在這樣我已經很滿足。張華說，揚威與豐海晚上已經簽了字，說真的，他們簽完字感覺又有了無形壓力。陳穎說，有點壓力也好，起碼做事時會更慎重。

　　第一場的成功，讓接下來幾場培訓會的業務開拓非常順利，吳豐海正式上班後更是用心。陳穎介紹來的財務是位四十多歲的大姐，叫宋英玲。張華問陳穎為什麼找個中年人，說公司都是年輕人。陳穎笑著說，年紀大點才讓人放心。張華不清楚她所指的放心是什麼。

　　宋英玲來了後，陳穎就抽出時間撤掉了第三家店，期間還抽時間回張華父母家看了次女兒，雅韻陪她一起回去的。

　　張華、吳靜、吳豐海三個人經常晚上留在公司會議室討論一些事，所以陳穎晚上幾乎都在陪雅韻。

　　有天晚上在會議室，吳靜提出一個想法，她說，現在公司的業務僅僅停留在單一的培訓上，而且培訓主講也就張華本人，為什麼不增加業務範疇？

　　張華問，怎麼增加？吳靜說，不一定非要自己主講，也不一定非要招固定的培訓師來主講，現在我們從業務開拓、培訓會前後期操作及現場氛圍都有一整套的流程與經驗，培訓師做的事僅僅就是按我們的要求做到位就行，既然這樣，我們隨時都能請到單場培訓需要的培訓師，而且靈活性更大，市場需要什麼，我們就舉辦什麼培訓會。

　　雖然吳靜說的不是很具體，但張華馬上明白是什麼意思，此舉還能讓公司增加另一重身份，那就是培訓市場專業策劃團隊。吳靜的此建議，讓公司業務的發展又增加了不少市場。

　　張華低端市場策略及專業策劃思路的成功，讓一個人又關注到他，那就是賈哲東。其實賈哲東一直在關注他，只是現在的張華讓他更不得不關注。對張華，賈哲東始終有著複雜情感。

　　徐強坐在他對面，喝口茶後，點上一支煙慢慢抽著。賈哲東看看他，說，張華能把嚴路拉過去，這種胸襟與思維的確很不一般。徐強說，目前他的規模並不大，而且張華也沒有想繼續擴大區域的想法。

　　賈哲東說，任何公司最重要的不是暫時的規模，是發展思路與市場定位，對於張華來說，自身能力與公司策略是他的優勢，但他缺少資金與社會背景。

　　徐強說，吳豐海是從馮林寒那邊走出去的，他在市區底層擁有廣泛的關係群，特別商場一線員工群體，包括很多電器公司的工作人員，甚至很多客戶都是他的朋友，這點優勢讓他在張華那裡充分的發揮了作用。

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