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一一七 |
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張華正跟吳豐海聊天,手機響起來。張華看電話號碼是嚴路,心想,他怎麼突然來電話?張華接起來沒說話,嚴路喊了聲,華哥。張華說,有事嗎? 嚴路說,晚上想找華哥出來坐坐。張華說,什麼事?嚴路說,電話裡不好說,想當面跟你聊聊。張華想了想,說,那你找地方吧。 張華掛了電話,惠英說,又是哪位美女?張華說,什麼美女,以前下屬員工,是值得相信卻做出不值得相信的事的員工。 吳豐海說,嚴路?那你還去見他?這種人以後少接觸,如果是我早就教訓教訓他了。張華笑笑,沒說話。 等了會,張華說,如果我公司發展好了,豐海乾脆辭職過來幫我。吳豐海說,這叫什麼話,發展好了去幫你,為什麼不能困難時幫你?說真的,如果你現在讓我過去,我馬上就過去,錢多少無所謂,重要是在一起開心就行。 張華說,先不說這些,我過去一趟,把空間留給你們倆。張華站起來,拍拍吳豐海的肩說,惠英除了長相稍微難看點,脾氣稍微差點,做飯難吃點,不會體貼人等等缺點之外,也還算是個好女孩。 惠英拿眼瞪著張華,說,死張華,說什麼呢。張華哈哈一笑,說,不打擾你們,我先撤,單已經買過了,還預付了一些,足夠你們倆喝醉。 第一百零八章 張華剛進茶樓包廂,嚴路站起來喊一聲,華哥。張華沒說話,坐下來抽出一支煙點上,邊抽邊看著嚴路。 嚴路沉默半天才說話,華哥,對不起。張華彈了下煙灰,然後才慢慢說,過去的事就算了。嚴路說,華哥不怨我?張華說,有些事的發生,未嘗不是好事,起碼讓我明白自己應該去做什麼。 嚴路又是沉默一會,說,反正我已經準備離開這座城市,所以今天找華哥過來說些實話,當初要你離開的是賈董。 張華沉思了會,說,我相信你所說的,也知道肯定是他給過你承諾。嚴路說,實在對不起,也許人的內心都有貪欲。 張華說,現在賈哲東是不是已經棄用你了?嚴路低頭沒說話。張華說,人難免會在利益面前猶豫,我相信你的本質不壞。 嚴路停了會才說,華哥這麼說,更讓我慚愧。張華說,其實你是一個很好的副手,可以說很難找到比你更積極更讓人放心的副手,但說句實話,你不適合領導一個團隊。 嚴路說,我已經意識到了這點,所以決定放棄這個行業,離開這座城市重新尋找自己的定位。張華說,也許在你心中有些結,又無法接受目前的崗位落差,不然你繼續留在哲東電器也還是不錯的選擇,從某方面來說,賈哲東算是一個不錯的老闆,起碼知道如何用人。 嚴路抬頭看了張華一眼,說,你不怨他?張華說,客觀來說,他沒有錯,他只是為了保護自己女兒,也許錯的是我。 快到暑假,天氣越來越熱,所以陳穎很少帶女兒出門,基本上都窩在旅館。剛來那幾天的複雜心情也慢慢變得平靜,讓她也有更多時間來冷靜思考自己的舉動。 當初還被自己的行為感動,以為這就是愛,是真正愛張華的舉動,但冷靜下來才發現自己過於幼稚,還活在曾經做夢的青春少女時代。 帶女兒離開就是愛張華嗎?連賈芸芸是真懷孕還是假懷孕都沒瞭解清楚就把張華推給賈芸芸就是愛張華嗎? 另外,自己有沒有考慮過父母的心理?考慮過女兒未來的生活?以及張華父母的感受?心血來潮馬上離開,卻根本不考慮其它情況,還自顧自的傷感與感動了一把。畢竟自己不是單身一人,還有孩子,還有父母、親人與朋友。 思考了幾天,陳穎決定帶孩子回老家,無論任何事,都要學會面對。做好決定後,陳穎把以前的手機號換了回來。換了後,總是不停看手機,即怕張華突然來電話,又期盼他來電話。 可惜一直到回到家裡,都沒有接到張華電話,陳穎又不免有些失落。到是父母很開心,看到外孫女已經會獨立走幾步,也會含糊的喊媽媽,又喜歡笑,顯得特別可愛。 陳穎跟父母說,就是想帶孩子回來待段時間,陪陪兩位老人。媽媽問,張華怎麼沒跟著一起來?陳穎說,他要留在那裡管花店,而且他自己公司也忙,所以沒時間來。 媽媽說,那你們倆有沒有考慮什麼時候重新把手續辦了?陳穎說,現在這麼忙,沒時間考慮這些。媽媽說,什麼沒時間考慮,孩子都已經會走會說話了,還不急? 吳靜把菜端到桌子上,對坐在床上的張華說,吃飯了。張華剛坐過來,吳靜說,你這樣的老闆到真少,我給你打工,下班還要免費給你做飯,飯錢都不用交。 張華說,更正一下,你不是給我打工,是給陳穎,老闆是她,所以我到你這裡吃飯,純粹是朋友間蹭飯。 吳靜笑著說,就怕聰明人,特別喜歡耍無賴的聰明人。張華說,誰讓你是聰明人,好象聰明人學做飯都比別人有優勢。 吳靜說,公司有點眉目了嗎?張華說,基本確定了發展方向,當初最大的錯誤,就是一直想走高端培訓,甚至想公司能快速賺錢、快速壯大,現在心到是平淡了很多,僅僅想做一份自己想做的事,賺錢多少到是其次。 吳靜說,不走高端,那就是走低端市場了?張華說,也不能說是低端市場,畢竟公司、企業裡人群最多的是普通一線員工,只要收費低廉,培訓內容有針對性,有實際效果,這塊培訓市場還是有前景的,就是利潤沒有高端培訓市場那麼多。 吳靜說,這也是不錯的選擇,那人員問題有沒有解決?張華無奈的笑了笑,說,當初公司停止運作時,那些員工都說公司一旦重新啟動,馬上回來,可我打了好幾個人的電話,都說因為現實原因,沒辦法離開。 吳靜說,這大概就是現實吧。張華說,人員到不是我擔心的問題,既然決定走低端市場,對員工的要求就沒那麼高,也不會找很多人,有幾個人就行,如果培訓會場需要人,還可以臨時找人,按天給錢。 吳靜說,花店這邊,我有點想法,你可以參考一下。張華說,什麼想法?吳靜說,撤掉第三家店。張華說,撤掉第三家店?為什麼? 吳靜說,第三家離第二家以及第四家都很近,目前來說,客戶群體比較穩定,而且大部分都是送貨上門,即使關掉第三家店,銷售額也不會受到太大影響,所以沒必要浪費一家店的開支。 張華說,那員工怎麼解決?吳靜說,這三個女孩分流到其它三家店也行,辭退也行,即使全部留著,也起碼節餘了一家店的費用。 張華想了想,說,你的想法不錯,從單純的經營角度看的確是好事,不過撤店這種事還是等陳穎回來再說,畢竟這幾家店都是她一手建立起來的。 吳靜說,還有就是財務,等你公司正常運作,這邊就沒必要留一個財務人員,本身沒多少事,你那邊財務兼管這邊一下就行。 張華說,這個可以的,等公司重新啟動,就把林藍調回去,即使以後不用林藍兼管也沒事,陳穎本身就是財務出身。 吳靜說,還沒跟她聯繫上?張華說,她不開手機,我怎麼聯繫?只能等她回來或她主動聯繫我。 從吳靜那裡回到家,張華又開始整理新的培訓內容。從高端人員到普通群體,培訓內容勢必要進行大的更改。 另外有件事讓張華心裡一直擔心,過幾天就是母親生日,最怕的就是母親叫陳穎帶孩子一起回去。 陳穎離開的事一直沒告訴父母,這麼多天不敢打電話回家,更別說回家看看。還好這段時間母親沒來電話,但母親生日總不能不回家吧。 最後想,只能裝馬虎,裝工作忙,或者直接裝忘記了母親生日。偏偏想裝也不行,第二天雅韻來電話,說,哥哥,怎麼這麼久沒回家呀? |
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