京滬愛情列車(42)_張蕩蕩

四十二

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　　我掛著副部長的頭銜已經好幾個月了，雖然公司還沒有正式出公告，但我已經開始每月領五百元的崗位津貼了。這個月底，也就是國慶日前夕公司會出一批新的任命書，到時候咱就是名正言順的領導了。據說任職公告出了以後每個月還有八百元的交通費可以報銷，爽！

　　老宋今天一大早去見一個大客戶，沒帶陳頌蓮出去，估計也是怕這女人壞事。

　　辦公室裡只有我跟那女人，其他三個同事也出去了。這時呂新急急地跑進來找我，說他的一個客戶在電話裡跟他大發雷霆，口口聲聲說我們公司的產品有嚴重缺陷，要他趕緊過去處理，希望我能跟他一起過去。很久沒和呂新一塊兒出去跑業務了，聽說這小子最近挺倒楣，好不容易做了幾張單子還經常被客戶投訴。大家都是出來混的，能幫就幫吧，再說這也是我的職責。

　　正要出門的時候，人事部的劉部長跑來找老宋，我說老宋出去了。劉部長就讓我跟他去會議室，唐總經理要交代一下工程部的一些事情。沒辦法，我只好跟呂新說讓小陳陪他去。呂新說好的，他也知道這女人上次選拔考試的成績，估計覺得她水準不低。可我還是有點擔心，生怕這女人把事情搞砸了。

　　唐總把各個部門的頭兒都叫到了會議室，說市質檢部門出了一個緊急通知，要求所有進口建材必須有國家級或者上海市相關部門的品質檢查報告。唐總要求各部門配合清查一下是否公司現有產品的質檢報告都在有效期內，尤其是材料部和工程部要做主要工作，務必在今天下班以前把清查結果彙報給他。

　　唐總講完以後我就跟材料部的錢部長開始進行緊張的核對。午飯也沒顧得上吃，總算在下午四點的時候把結果統計出來，還好，公司所有進口產品的質檢報告全部在有效期內，只有少數產品需要儘快做新的檢驗，因為到十月份有效期就結束了。

　　唐總很是滿意，看完報告還拍著我的肩膀叫我好好幹，說公司會重點培養像我這樣的年輕人。哎，老唐，你把我弄到奧地利去培養培養吧，天氣這麼熱，我急需呼吸一下阿爾卑斯山的冷空氣。

　　回到工程部的辦公室，心情不錯，被老總表揚後總是讓人對工作充滿了激情。不過有人心情很不爽，是呂新。我看見陳頌蓮滿臉怒氣地沖進辦公室，嘴裡還不乾不淨地罵著什麼。正想問她怎麼回事，我看見呂新在門口向我招手。我跟呂新剛走到樓道裡，他就一臉的哭相說：「張部長，這女人可把我害苦了，幾句話不投機就跟客戶吵了起來，我拼命拉都拉不住！完了，這個客戶算是丟了，哎！」

　　我安慰了一下呂新，說明天我再陪他去請客戶吃個飯互相溝通一下，看看能不能挽回，呂新連聲表示感謝。

　　回到辦公室，看見老宋回來了，那女人正坐在他的辦公間裡嘰嘰喳喳地嘮叨著。我覺得呂新懸了，責任要被推到他身上了，沒想到結果是我懸了。

　　老宋看見我進來就跟我招招手，然後叫陳頌蓮先出去。

　　「你是怎麼安排的？」我剛坐下就被老小子這句話搞懵了。

　　老小子繼續嚴厲地訓道：「不是說好了我來帶她嗎？她是個新手，這種場合她怎麼應付得來呢？小張啊，我希望你不要帶著情緒工作，這樣會影響工作品質的！」老小子還敲桌子！

　　我帶情緒？她也配？

　　我吸了一口氣，知道這時候不能跟他對著幹，那樣只會對我更不利。於是我很誠懇地點了一下頭說：「宋部長，這件事我的確處理得不妥，請您原諒！明天我會跟呂新去向客戶解釋清楚，希望能彌補我的過失。」

　　「這就對了！小張啊，你可是我一手提拔的人才啊！可不能在關鍵時候犯錯誤啊！」

　　我說我一定吸取教訓。出了老小子的辦公室，看見那女人掏出化妝包在抹口紅！

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