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五十七


  第三章 危險遊戲

  離婚草圖

  接到市委組織部通知以後,葛振海就由原來的副縣級幹部變成了正縣級幹部。雖然還是反貪局局長,待遇和感覺卻不同了。他覺得自己好像豬吃了"長得快"一樣,突然就從感覺上往外生長,長肉也長個子,竟然高大許多,比原來那個葛振海高出了一個腦袋和胖了一圈兒,整整擴大了一個號碼。

  葛振海明白在檢察系統能夠幹到他這種份兒上,由副縣級變成正縣級幹部,這是很不容易的。雖然自己平常不願意多張揚,其實官場的事情他心裡明白,也早就看透了。在我們這個社會體制裡,又是和平年代,一般來說出身底層的人,沒有特別大的靠山,本事再大能力再強,一步一個腳印能夠走到正縣級這個臺階上,就算到頂了。

  因為在官場上混,正縣級是一個大坎,再往上走,就不是你自己的能力和品質能夠起作用的了。如果還想升遷,那就需要格外的典型的社會背景,或者是偶然的特殊的機遇,不過這種希望非常渺茫,就如同大海撈針和西山出太陽一樣渺茫。這樣,葛振海就感到非常滿足。於是,他就教育自己,葛振海你今後好好幹工作吧,這一輩子再也不要有其他想法了。

  按照現在民間的說法,提拔一個正縣級幹部需要投資一百萬。自己一分錢沒花,就把事情辦成了。這就算白掙了一百萬啊!一百萬,想想做夢娶媳婦一樣,真是不容易呀!

  他心裡明白,這完全是李檢的一片苦心。雖然李檢沒有明對他說,葛振海也知道為了給他提職,李檢才下決心刑拘市委書記任思和的親信外貿局副局長王小明,跟市委叫板逼著任書記就範,這是一般人能夠想到卻做不到的。

  一個單位的一把手,為了自己的下級,對上級能夠做到這種程度,他還真沒有見過。有李檢這樣的上級領導,真是他的福啊。這樣,從內心深處,他對李檢感激得很。他就想人心都是肉長的,咱葛振海又不是石頭和木頭,別說一百萬了,事先連條煙也沒給李檢送過,現在事情辦成了,咱總得有所表示吧?只是怎麼表示哩?他怎麼也想不好。

  請客不好。李檢啥酒沒喝過?啥菜沒吃過?再說了,還有幾個副檢察長哩,還有反貪局的同事們哩,請誰不請誰?這個分寸不好掌握。再說了,自己又是反貪局局長,不能夠太張揚。不就是提職了嘛,如果張揚起來小人得志一樣,反而讓別人看不起。

  送禮也不好。首先是沒有啥送。送什麼?送錢太髒,李檢不是那種見錢眼開的人。送東西吧?不知道送啥。李檢啥沒有?再說了,送貴重的東西買不起,送一般的東西又拿不出手。想來想去沒主意。想不好就不要做。於是就拖了下來。

  這就是葛振海。葛振海是這樣一種人,多少年來堅持認真工作,很少格外注意和領導幹部來往。許多人都注意往領導幹部那兒跑,走得很近。他一直不往領導幹部那兒跑,不是不想跑,是能夠忍住,堅持不跑。這是他做人的基本原則,忍住不怎麼去巴結領導幹部。相反,多年來他一直注意和各位領導幹部,保持基本上同樣的距離。因為他也看清楚了,也想明白了,覺得跑得多和堅持不跑效果基本上一樣。當然跑得多了,自然和領導幹部的關係好。

  但是讓領導幹部太瞭解你,也不是一件好事情。

  再說領導幹部經常換,總拿著自己的熱臉去貼人家的冷屁股,一個一個接著跑,像孫子一樣,心太累。基本不跑,雖然和領導幹部距離遠一點,知道的少一些,領導幹部不怎麼瞭解你,也有好處,心理上平和,精神上不緊張,領導反而尊重你和看得起你。所以,別人的官差不多都是跑來的,他是等來的。他堅持認為,領導幹部提拔關係好的人雖然多,也要提拔幾個能夠幹事情的少數人,從幹部結構上保持一定的平衡。

  讓別人跑吧,他自己就願意當這個少數人。

  於是,雖然葛振海特別感激李檢,實在想有所表示,因為想不出表示的方法,拖著拖著也就放下了。葛振海覺得向領導幹部表示感情這種事情,分寸感很強,想不好就不要做。萬一弄巧成拙,就把什麼都描黑了……

  這天上午,他找李檢彙報信託合資公司的案情。沒有別的人,李檢的辦公室就他們兩個。剛剛坐下,葛振海正想著說幾句感激之類的話,來表達自己的心情。李剛忽然對他說:"振海,我有點私事兒,想請教請教你。"

  葛振海連忙說:"啥事兒?請教不敢,有什麼事情需要我跑腿的,儘管吩咐。"

  李剛說:"你先把煙點著嘛。振海,你姐還是你姐夫,好像在河陽法院工作?"


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