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五十九 |
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五個人就煞有介事地討論了一番資訊產業的現狀,把平時掌握和道聼塗説的東西都亮出來了,各說各的觀點,熱鬧得不可開交。四號仿佛和荀尚仁有仇似的,只要荀尚仁一提出自己的意見,四號立即就表態:「我不同意一號的看法!」那陣勢好像開大專辯論會時針鋒相對的正反雙方。眼看半個小時就要過完,仍然沒有形成統一意見。 陳梓浩著急起來,如果結束不了爭論,大家的分數都不會高!他使用個果斷的手勢說:「大家就別在細枝末節上討論了。我求同存異,把大家的意見歸納成以下四點……如果大家同意,散會後抓緊讓辦公室整理上報……」 荀尚仁突然打斷他的話,搶先說道:「三號總結得很好,就這吧,散會!」 陳梓浩頓生懊惱,只怪自己笨嘴拙舌,又讓荀尚仁搶去風頭。考生們宣佈散會了,考官們也站起來,主考官說今天的面試程式到此全部結束,請大家到禮堂等候,一會兒宣佈成績。 大家到了禮堂一看,偌大個地方只有他們五個人,敢情他們是出來最早的一撥,就有些忐忑,不知道出來得早是對還是錯。陳梓浩寬慰道:「結束早應該是對的,出來晚的說明沒有形成統一意見。」 好在時間不長,其他考場的人陸續都出來了。面試一結束,反正是好是壞就這樣了,傻等成績也不是辦法,卸去包袱的考生們再次活躍起來,擴大了串聯範圍。大家集思廣益最終形成了一套通訊錄,叫做「公選之約」。 產生手機依賴症的人們將近一天離開手機,好像與世隔絕一樣。陳梓浩焦灼地說:「這滋味真難受,以後他媽再也不參加公選了,簡直折磨人嘛!」寇明提的小孩今天發燒沒上課,他又是焦躁又是擔心。 終於等到最後一撥人出來了,仍在激烈辯論著,看來仍然沒有形成統一意見。大家就笑話他們現在討論有什麼用?一個人認真地說:「我們討論問題不是單純為了考試,這是學術領域的問題,說不清楚要害死人哩!」荀尚仁就小聲罵:「真他媽迂,能考上才怪呢!」 太陽就要沒入地平線的時候,他們又被叫進考場。主考官按號宣佈了上午和下午兩場面試結果,既不合計也不排序。五個人記著自己的成績,也記別人的成績。宣佈完畢,主考官和藹地說:「不管大家成績如何,權當交個朋友。」大家一齊向考官和工作人員鞠躬致謝,面試結束了。 陳梓浩和寇明提坐到車上,迅速碰了一下成績,都排在各自崗位的第一!開車前,大家的手機發下來了,爭先恐後開機後,來電提示的鈴聲此起彼伏。寇明提忙給愛人打電話問孩子情況,得知孩子還沒退燒,就謝絕了陳梓浩的挽留,火急火燎地回省城去了。 陳梓浩第一時間給鎖董事長打電話報喜:「鎖董,我小陳啊,面試成績出來了,我是小組第一!謝謝你呀!」 鎖董事長敞著沙啞的嗓音,高興得哈哈大笑:「你行啊,挺有本事哩。」 作者手記:我今天的任務就是在各處面試考場走動,抓拍些有一定深度和寓意的鏡頭花絮,正好目睹了陳梓浩和寇明提的演講。一個人的成功運數有時會反映在精神狀態上,而精神狀態又通過言行舉止最直觀地表現出來,所謂旁觀者清,通過我對考生們的判斷和觀察,誰能勝出似乎自己就有本賬。畢竟每個人都有不同的「勁兒」和「味兒」,在古代這也是朝廷取仕的重要察查手段。公選面試與此有異曲同工之妙吧。 党教授事後告訴我,「無領導小組討論」這個新形式起源于美國的軍官選拔制度,後來被用在企業白領的測評上。這次公選借鑒了這個方法,開了本省的先例。 在當前人們對「跑要之風」深惡痛絕的時候,公選就像一股清風,讓滿腹牢騷的群眾有了期望,他們理所當然地認為,這是一條不用花錢送禮就能當官的捷徑,是一條憑真本事上進的階梯。公選還是群眾樸素的渴望,是民主進步的體現。他們堅信,在當前大環境作用下,這種選官的方式只會越來越廣,越來越寬,現在是選縣官,將來會選廳官,肯定有一天,會選省級以上的高官。現在是領導和組織在選官,將來肯定是讓老百姓參與進去,愛誰是誰,充分發表自己的主張。現在選官採用的是面試筆試紙上談兵方式,將來可能會讓他們去獨立處理棘手的事情,誰處理得高明妥當,誰就當領導,這叫「是騾子是馬拉出來遛遛」。 至於考生們一邊應試一邊鑽營的表現,我覺得也屬正常。弱者面對強者時,除了付出,似乎沒有其他更好的有效辦法。在道德和法律的力量在世俗面前還處於劣勢地位的時候,這種現象還要存在很長時間。 提要:公選程式到組織考察這一步,就不是考生個人的事了。 按照總成績的計算公式,筆試成績占六成,面試成績占四成,其中面試成績中答辯環節,即結構化面試和無領導小組討論也是六四開,再加上一些規定的加分因素,每個考生的總成績就出來了。 公告上仍以成績排了名次,在副縣長崗位上,荀尚仁竟然位居榜首,陳梓浩以零點幾分之差屈居第二。陳梓浩想不明白,這荀尚仁怎麼又在他前邊!是他考得好?可這人今天的表情明確告訴大家,他自己都覺得不行啊!那就是另有原因?真是紛繁複雜,霧裡看花,越想明白越懵懂啊! 徹底沒希望了!陳梓浩想這和運動會上的冠亞軍一樣,雖然都占名次,差別可就大了。上次公選考個第一都沒戲,這次考個第二,一邊涼快吧! 網上和報紙都發佈了公選公告,將以二比一的比例進行考察。一溜排十六個名字中外地人占多數。網路不愧是高科技高透明的媒介,公告下淨是跟帖的,混戰一片打口水仗。 ——讓這些外地人在這座城做官?他們都是「過江龍」,能真心做這座城的公僕嗎?拉倒吧,強烈要求本地的官在本地人中產生! ——引進點人才,輸入點新鮮血液,不是壞事。本地的官還少嗎?不做公僕的不也大有人在嘛! ——早就內定好了,進入考察範圍的至少有一半是傻蛋,陪著人家玩,還要花錢! ——你傻啊,內定的人不也要考試嗎,肚裡沒貨,內定誰也不行! ——選的都是些什麼人?只會考試不會幹事的!一個網名叫「實幹家」的說。 ——同意樓上觀點!他們只會做官不會做人……又有一叫「世間過客」的回應。 陳梓浩面對接踵而來的恭喜、祝福、安慰,甚至幸災樂禍,牽強地笑著,疲于應付。他鬱悶了半天,苦笑了兩聲,硬著頭皮來到裘總監辦公室,慚愧地說:「裘總,我算丟人打傢伙了!這一頁揭過不說,一切從頭開始,安心跟你幹吧!」 裘總監對陳梓浩參加公選原先是最不支持的,後來物色到了中意忠心的接替人選,就巴不得陳梓浩早點離開。現在陳梓浩的事眼看就算黃了,自己的如意算盤難道也要落空嗎?他覺得昨天還看著高高大大的陳梓浩,現在竟猥瑣了許多。他先是居高臨下做了個事後諸葛亮,就頤指氣使地安排事情了,要求陳梓浩加班加點,把公選期間耽誤的工作補回來。陳梓浩有點想哭,只好忍氣吞聲遵令照辦。 讓陳梓浩意想不到的是,荀尚仁這兩天竟三番五次打來電話,要約見面。陳梓浩都回絕了。他想:你考第一,給我顯擺什麼?讓我承認失敗嗎?我不去!可荀尚仁要求見面的請求鍥而不捨。陳梓浩又想我看你葫蘆裡到底賣的是什麼藥,就大大咧咧去了。 見了面,陳梓浩還是禮節性地表示了祝賀,荀尚仁則以穩操勝券的語氣安慰道:「你還年輕,以後機會多得是。」緊接著他就感慨地說,「我到這一步不容易啊,如果不是共青團的任職有年齡優勢,怎麼也上不來呀。和我一起提鄉黨委書記的大部分都提拔了,只有我還是原地踏步,誰也不怨,朝中無人難做官嘛!如果有靠山早就起來了,誰願走公選這條路哇。你沒看參加公選的,有幾個是有根基的?」 [選載] |
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