官場人·紅粉(57)

五十七

　　任局長托了媒人，找到白玫，鄭重其事地操辦起獨生子的婚事來。這才有了白玫對雅萍施加壓力，讓她和方圓戀愛的事。

　　有了母親的尚方寶劍，方圓的戀愛底氣十足，而且腰包也是足的，他母親專門為他撥了戀愛經費，她的兒子談戀愛，不能摳摳索索，只滿足於看場電影，吃頓便飯，她要讓兒子把她年輕時候沒有享受到的都享受到，不能虧了孩子。

　　方圓每天都來找雅萍，帶她出去，他花錢大方，可以說是出去揮霍。雅萍這個農村來的女孩子見了世面開了眼界，比起張小泉，雅萍覺得，方圓自有他的可愛之處。而且，張小泉已經走了，他考上研究生走了，走的時候沒有和雅萍打一聲招呼。雅萍哭了一次，想想，反正他已經走了，方圓也挺好的，就認命吧。

　　本市好玩的地方都去過之後，方圓說，他們到外地去旅遊，雅萍本來不想去的，方圓已經把車票都買好了，並且親自來家裡向白玫請示，白玫當然支持，雅萍不好再說什麼，糊裡糊塗地跟上方圓去了。

　　別人常說旅遊是花錢買罪受，他們可不是，他們有錢，走路累了就打車，爬山累了有纜車，再說，他們還有愛情的力量支撐著呢。旅遊回來，兩個人的感情已經到了如膠似漆的地步。

　　雅萍的戀愛，白玫看在眼裡，喜在心裡。雅萍需要一個有地位的家庭，她也需要一個有力的靠山。

　　自從雅萍和方圓談戀愛，白玫也就把自己的事向方部長提了出來。

　　遲德瑞已經運作得差不多，很快就要升任副市長了，白玫很想坐上局長的位子，但是，遲德瑞已經沒有餘力為她說話，他在全力以赴地爭取他自己的事。

　　要想升正局長，白玫還太稚嫩，當副局長時間太短，又沒有什麼建樹，很難在這個時候向上發展。有了方部長這個關係，白玫托他在上面好好地運作。

　　方部長是個很愛幫忙的人，他借和金書記小聚的場合，巧妙安排白玫在飯店大堂與他們相遇，等到他們酒過三巡之後，白玫進來敬酒，酒桌上的本事白玫就是一流的，金書記對她還算滿意，就問她一些工作上的問題。

　　"最近一段時間，企業局怎麼樣，整個系統有點滑坡吧，宜民這麼好的企業也是不如從前了，遲德瑞付出了這麼多的心血，把這個企業扶持起來，聽說，這個原來的利稅大戶今年利潤降了一半，還有幾家企業，效益也有不同的下降，你說說看，有什麼回天之術啊？"

　　問題太突然了。

　　白玫本是有備而來，設想了許多金書記有可能要問到的問題，如果書記問到遲德瑞，她要既稱頌了遲局長，又不暴露她和遲德瑞的關係，金書記是個正派的人，看不慣這種關係。如果談到朱志宇，他是金書記提拔的人，自己說話一定要講究方式，要肯定朱志宇的能力，但是著重在他的人品上做文章，要讓書記聽出弦外之音。

　　但是金書記給白玫一個措手不及，他問的是業務。

　　白玫對業務基本不懂。她只好從人事的角度說話，好在她是個演講的高手，拿到題目很快就能組織詞彙，她說了一些平時從遲德瑞那裡聽來的觀點："企業要想立於不敗之地，我認為關鍵還在用人，首先要有一個好的當家人，只要這一個人用對了，家有千口，主事一人，企業就活了，用不好這一個人，企業很快就會垮下來。"

　　"說得很對呀，我過去在學校教書的時候，經常要讀一些書，現在不行了，沒有時間讀書，真是很遺憾呢。有這麼一個故事，說是劉邦問韓信，寡人能帶領多少兵馬？韓信說三十萬。劉邦再問，那麼你呢，韓信說我是多多益善，劉邦就不高興了，韓信說，但是您能把我用好。你今天這個想法，其實也是這個意思，領導者就是要學會抓大放小，選用一個好的領頭人，局裡就不用管那些具體事了，企業還能發展。不錯，那麼你在選拔人才上有什麼看法？"

　　"這個，企業局下屬四十多家企業，一百多個正副職，我對他們的為人，都是瞭解的。"白玫無法回答這個問題，只好敷衍。

　　"她在企業局工作快二十年了，人事方面，她是專家，不成問題的。"方部長替白玫打了個圓場。

　　金書記笑了笑，不再問白玫實質性的問題，在心裡，他已經把白玫的水準和朱志宇作了比較。

　　前幾天，朱志宇去過金書記家，金書記也向朱志宇提了幾個問題，從朱志宇的回答上，金書記看得出來，這個人對企業的發展是用心用力的，他關心的不只是個人的前途，是個要做事的人。

　　朱志宇說，國營商業的衰退是必然的趨勢，全國都一樣，但是在我們市，還是可以再奮鬥一段時間，因為我們還有好幾塊陣地是牢固的，包括宜民，雖然有了滑坡，在老百姓心目中還是有一定地位的，只要我們轉變思想，轉變經營理念，國有企業還是能支撐一段時間的。他還具體談了他對幾家企業的初步設計，金書記覺得朱志宇就是他要用好的那個企業局的當家人。通過和白玫的對比，金書記更認為他的選擇是正確的。

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