從白領到總裁(8)

八

　　早晨，江曉青正欲出門，劉晨陽推門而入，江曉青抬眼，見他從頭到腳都是一個牌子——KAPPA牌T恤、KAPPA休閒短褲，便語帶譏諷：「再喜歡一個牌子，也不要這樣全身穿吧？對，你應當鑲金牙，戴金表，將頭髮塗得油亮塗到蒼蠅嫌滑，這才真正叫風度。」

　　劉晨陽臉色紅漲：「你是說我不會搭配是麼？這叫『一色清』。以後，不要用你們小城女人的眼光來評論我們上海男人，否則，會笑落我們上海人的大牙。」

　　江曉青眯起眼睛：「在我眼中，戴勞力士名表的男士遠遠比不上戴阿瑪尼表的男士有趣味。」說完，拖著海綿鞋，一晃而過。

　　「想出門是嗎？」劉晨陽纏上來。

　　「想讓我給你們父子當保姆，很遺憾，這輩子不行，只能下輩子。本小姐找工作去了，找到工作，我就住集體宿舍。」

　　「看來，你是不到黃河心不死，為了讓你死心，我親自開車送你去人才市場。」

　　「那就謝啦！」江曉青「咚咚」下樓，毫不客氣鑽進劉晨陽的「奧迪」轎車。

　　「奧迪」駛向人才市場，劉晨陽一邊開車一邊笑語：「這個世界就是有那麼多的笨女孩，喜歡把自己的喜好和個人觀點強加給別人，殊不知，她不過是紅塵世界一朵小花。如果讓世界所有的花都是一個顏色，一個品種，不能有多樣性，這可能嗎？又假如，我喜歡『清一色』，就讓天下女人都穿『清一色』，那麼女人們一定向我射來萬箭：你是誰啊？皇帝嗎？就是真皇帝，老娘又不做你嬪妃，你管得著嗎？」

　　江曉青在後座上笑得身子顫抖。

　　出了「奧迪」，太陽像一個火球，人才市場卻有千百個青春頭影：緊張的，歎息的，焦躁，興奮的，各種各樣的神態和心情……江曉青找了幾家公司，不是工資太低，就是專業不對口。後來，她看到一家外企要招一名總經理助理，心動起來，就向工作人員自我推薦。經過一番簡短交談，工作人員被她口才吸引，讓她留下簡歷，等待通知。

　　對於這個職位，江曉青並沒有抱多大希望，一來她從沒幹過，二來碩士研究生一大堆，她根本沒有一點優越條件。然而，出乎她意料的是，晚上電話就打過來，讓她第二天去筆試。

　　把手機收入口袋，江曉青得意揚揚對著劉晨陽炫耀：「本小姐不是當保姆的角色？明天，我就是總經理助理，薪水比你高一倍。」

　　劉晨陽冷笑：「孩子還沒生呢，怎知道是男是女？別想得那麼簡單，外語沒過六級，就別想進跨國公司，總經理助理之位，不是你想坐就能坐的。」

　　雖然，劉晨陽的話真真假假，讓人分不出那句是真哪句是假，但江曉青還是認為這話說得有點道理。她下定決心全力一搏，讓劉晨陽對她刮目相看。

　　也許，是她心態好，或者是她發揮出色，筆試順利通過，兩天後面試。

　　劉晨陽卻不相信這是真的：「怎麼可能，我知道了，人家一定是看中你的人，而不是你肚中那點墨水。」

　　江曉青憤怒了：「放屁！看卷人誰都不認識！」

　　劉晨陽呵呵地笑：「這倒是。不過，我還是相信我那一句話：三次現原形，別忘了你是誰，白骨精。」

　　江曉青氣得抬腳去踢他，劉晨陽伸手抓著她的高跟鞋，將她推倒在光亮的地板上……

　　（3）

　　江曉青已做了一星期「保姆」，恨不能馬上飛出去，不再與鍋碗瓢盆打交道。所以，對於這次面試機會，她格外地看重。

　　江曉青開始考慮以何種形貌出現于主考官面前，她想，都說聞香識女人，對於女人來說，香味的確是一種無形的勾通，不僅能傳達品味、個性、尊重和禮儀，而且能讓自己充滿自信。這麼一想，她便開始思忖選什麼樣的香水。首先，她想到薄荷，後來又想到茉莉……最終，她選了清新花果香的「柔情女士香水」。這是一款讓人感覺淡雅飄逸的香水，能絲絲縷縷縈繞在人身上，於無形中提升人的人質。麝香雖然適合初入職場的小女生，但成熟男人卻不喜歡。

　　劉晨陽見江曉青在香水上花了那麼多時間，又開始譏諷：「越是迷戀香水的女人，越是說明缺乏自信。男人與男人比的是身家，女人與女人比的是天然。迷人的女人有這樣幾個樣本：貌美、年輕、才氣，有個性，比如嘉麗妹妹，珍妮姑娘。但遺憾的是，千百個女性形象裡，我印象深刻的女人是斯佳麗，斯佳麗雖然相貌平平，但她謙虛，不驕縱，不做作。」

　　江曉青能聽得出，劉晨陽是在諷刺她做作。

　　面試這天，江曉青略施粉黛，將長髮挽起，帶著一縷清香走到考官面前，令她沒想到的是，三個人全是女性。一個肥肥的女人開口要驗她的畢業證原件，江曉青打開資料袋，由於資料沒有分類，心裡一慌，資料散落一地。

　　三個女人個個眉頭緊蹙。

　　肥肥的女人提出第一個問題：「請用一分鐘的時間敘述一下你的簡歷。」

　　「大學本科，英語六級，學過舞蹈，兩年工作經驗，做過行銷經理。」

　　前三點是實，後兩點卻是吹牛。

　　「那麼，想必你一定清楚總經理助理的工作性質和工作範圍，請說說。」

　　江曉青儘量讓自己的回答簡短扼要：「為公司發展運籌謀劃,為總經理分擔繁重的行政事務。」

　　「假如你現在就是助理，你會如何開展你的工作？」

　　江曉青事前是做過準備的，所以她的回答像背書一樣流暢：「先營造一個溫馨快樂的工作環境，用良好的環境去影響人、改造人、約束人，並盡最大的努力團結協作，增強整體效能，然後採取切實有效的舉措創造一種用事業留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環境。」

　　「江小姐，你回答很棒，請把你剛才的話用英語再重說一遍。

　　這一下，江曉青有些慌了，結結巴巴上句不接下句，譯得臉色紫漲心跳加速……

　　所以到了回答下一問題時，她的回答便變得語無倫次……

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